崗位職責：1.負責公司制度修訂工作的監(jiān)督和實施；2.協(xié)助項目部處理工傷事務；3.對總部及項目部后勤工作的監(jiān)督，檢查監(jiān)督各食堂伙食質量、環(huán)境衛(wèi)生、用餐狀況、食堂伙食費用控制等；4.負責公司周會及月度會議的組織及召開；5.協(xié)助上級完成年度評先評優(yōu)活動、員工代表大會的組織及開展；6.負責公司員工關系的日常管理及維護，各類員工活動的組織及策劃；7.負責公司培訓工作計劃、組織、實施，編制培訓計劃，尤其是新員工入職培訓；8.負責公司前臺、司機及車輛的日常管理工作；9.完成上級臨時交辦的其它事項。任職要求：1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、?培訓經歷要求：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面的培訓；3、3年以上相關工作經驗，2年以上人事行政工作經驗；4、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)；5、掌握公文寫作技巧，文筆好；6、熟悉人力資源管理理論基礎，并能熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；7、?綜合素質高，辦事公正，有較強的判斷能力和分析能力；8、?工作細致認真、熱情、積極主動；原則性、保密意識強。公司現(xiàn)有福利待遇1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險齊全）；2、業(yè)內具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系；3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動；5、員工生日當月享有生日會或禮金、禮品；6、正式員工享有每年免費體檢；7、每年一次的員工省內外或國內外旅游；8、豐富的員工活動（生日會、團建會、戶外拓展等）；9、高額的車輛油費補貼；10、各崗位均有學習培訓機會；11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機會；12、年度優(yōu)秀員工、先進員工享有榮譽證書與獎金；13、全員享有年終績效獎金；14、工作亮點獎金不設上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價值，獎金上不封頂）15、成熟、完善的項目合伙人激勵機制。16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。聯(lián)?系?人：?鐘小姐聯(lián)系地址：?廣東東莞東莞市南城區(qū)簪花路華凱活力中心1207室郵政編碼：?518000聯(lián)系電話：0769-22821777-831傳????真：?0769-22856000公司網址：??Http://www.cesun.cn
