崗位職責：1、協助總經理做好公司經營項目的現狀調研及前景分析，并撰寫調研報告；2、協助總經理編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經董事長審批后負責部署實施；3、協助總經理組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，并協調各職能部門執(zhí)行；4、負責定期組織召開公司經營管理會議，檢查督促、評價考核各部門工作業(yè)績，協調各部門工作；5、推進公司企業(yè)文化的建設工作；6、總經理交辦的其他工作事項。任職要求：1、專業(yè)不限，大專以上學歷；2、思維敏捷，較強的邏輯思維能力，具有良好的溝通及應變能力，具有良好的團隊協作意識，愿意挑戰(zhàn)自我，抗壓力強；3、熟練操作辦公軟件、認同公司理念。公司現有福利待遇：1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險齊全）；??2、業(yè)內具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系；??3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；??4、傳統節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動；??5、員工生日當月享有生日會或禮金、禮品；??6、正式員工享有每年免費體檢；??7、每年一次的員工省內外或國內外旅游；??8、豐富的員工活動（生日會、團建會、戶外拓展等）；??9、高額的車輛油費補貼；??10、各崗位均有學習培訓機會；??11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機會；??12、年度優(yōu)秀員工、先進員工享有榮譽證書與獎金；??13、全員享有年終績效獎金；??14、工作亮點獎金不設上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價值，獎金上不封頂）；??15、成熟、完善的項目合伙人激勵機制；??16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。聯?系?人：?陳先生聯系地址：?東莞市莞城區(qū)旗峰路200號萬科中心1號辦公樓30層（中天大廈）郵政編碼：?518000聯系電話：0769-22821777-8012/8013傳?真：?0769-22856000????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????公司網址：??Http://www.cesun.cn
