行政人事專員
職位描述：
1、建立和完善人力資源管理體系,根據公司戰略規劃建立適合發展需要的人力資源規劃管理系統，負責構建企業組織結構，及定崗、定員、定編、定薪；
2、根據公司整體發展要求，制定和實施招聘、培訓計劃，根據各崗位需求招聘選拔合適的人員，并控制成本，?同時為公司的長遠發展制定后備人才培養計劃和關鍵人才激勵計劃；
3、建立雙向的溝通渠道，促進員工和管理層的交流，定期與員工進行交談，了解員工動態，切實為員工解決問題；
4、進行薪資調查，建立適合本公司的，并有市場競爭力的薪資體系；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；
6、制定年度的部門工作目標并確保實施，管理、激勵和培訓本部門人員，指導下屬的工作，并對其工作狀況做出評估；
7、負責公司人事事務的管理，監督各項人事制度的落實，并不斷加以改進。
工作時間：9：00-18:00????休息日：周日????（單休）
任職資格：任職要求：
工作經驗2-5年者。年齡26-30歲
1.全日制本科及或以上學歷，人力資源管理或相關專業者優先考慮；
2.具備1年以上中小型企業行政、人事工作經驗；
3.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4.有良好的文筆和語言表達能力，熟練操作常用辦公軟件；
5.具有較強的人際交往、應變、溝通能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神
有意者可帶個人簡歷、學歷證明和身份證直接到我司面試，或者來電咨詢
