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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 廣東.東莞.莞城區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        通訊補貼 定期體檢 年終獎金 績效獎金 員工旅游 專業培訓 餐飲補貼
        崗位職責:1、負責部門全面工作,根據公司年度工作安排,制定本部門工作計劃;2、負責公司經營業務的拓展、跟蹤,完成公司經營業各目標;3、負責組織公司投標報價工作,制定投標計劃,負責審核報價書的完整性、準確性4、熟悉公司實際成本情況,負責組織投標報價人員對投標報價進行分析,并提出投標建議意見。5、參加總包合同的起草、談判及簽訂,監督工程合同的正常履行,處理相關合同的經濟索賠事宜;6、提出合理的工程造價控制指標和技術經濟指標,對不同的技術方案進行經濟比較,優化設計、優化施工、努力降低工程的建設成本;7、負責組織對項目部送交業主的結算資料進行審核,并協助項目部與業主辦理結算;8、建立公司成本管理體系,充分發揮預結算的重要作用;9、負責組織本部門員工的培訓工作;10、負責本部門員工的工作態度,工作質量、工作紀律的考核考評工作;11、負責協調本部門與公司其他部門、各項目部的工作關系;12、完成上級交辦的其它各項工作。任職資格:1、35~45歲,工程造價、工民建等相關專業,大專以上學歷,?有造價師證,建造師證等任職資格;2、受過工業與民用建筑、合約管理、工程造價、項目管理、成本控制等方面的培訓;3、八年以上建筑施工企業預結算工作經驗,至少3年以上建筑行業同職管理工作經驗,理論與實踐并重4、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;5、熟悉現行工程造價規范及操作規程;6、熟練使用AutoCAD制圖軟件,熟悉使用預結算軟件;熟練使用各種辦公軟件。公司現有福利待遇1、入職即享有社保(養老、醫療、生育、失業、工傷等五險齊全);2、業內具有競爭優勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系;3、享有國家規定的法定節假日休假;4、傳統節日享有禮金、禮品或聚餐活動;5、員工生日當月享有生日會或禮金、禮品;6、正式員工享有每年免費體檢;7、每年一次的員工省內外或國內外旅游;8、豐富的員工活動(生日會、團建會、戶外拓展等);9、高額的車輛油費補貼,公司統一辦理油卡并提供停車補貼;10、各崗位均有學習培訓機會;11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機會;12、年度優秀員工、先進員工享有榮譽證書與獎金;13、全員享有年終績效獎金;14、工作亮點獎金不設上限(少則幾千,多則幾十萬,主要看創造的價值,獎金上不封頂)15、成熟、完善的項目合伙人激勵機制。16、更多的福利待遇正在規劃中,需要您的共同參與,共建共享。聯?系?人:?鐘小姐聯系地址:?東莞市莞城區旗峰路200號萬科中心1號辦公樓30層(中天大廈)郵政編碼:?518000聯系電話:0769-22821777-8022傳?真:?0769-22856000公司網址:?Http://www.cesun.cn
        福建省世新工程營造有限公司(簡稱“世新營造”)歷經20多年的創新發展,已發展成為注冊資本逾3億元人民幣,擁有數十個子公司及分支機構,以建筑業為核心的集團企業,成為獨具管理特色及市場競爭力的優秀建筑企業。屢獲廣東省金匠獎、廣東省AA級優良樣板工程等近百項省、市優質獎,企業被福建省建設廳評為“福建省AAA級信用企業”,連續多年被評為“先進施工企業”、“納稅先進企業”等榮譽。世新營造與萬科集團、恒大集團、金地集團、天安中國、振業集團、郵政物流、國貿集團、天麟集團、仁豪集團、富盈集團等國內眾多知名上市企業的長期友好合作,并得到客戶的一致支持和好評,長期在東莞施工企業誠信排名前十。市場區域包括了福建、廣東、海南、安徽等地,輻射整個華南區域,并呈對外擴張的良好前景!
        為樹立世新營造品牌和良好市場形象,提升企業綜合競爭力,進一步激發經營管理團隊的工作熱情和創造力,我司為員工提供可持續發展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長。且系統實施了管理層持股激勵方案,全面實施項目事業合伙人機制,為項目核心管理團隊提供廣闊的發展平臺,使項目管理團隊與公司真正建立“共創、共享、共擔”的合作關系。
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