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湖南旅游集團二級企業正職負責人招聘公告

湖南旅游集團是湖南省委、省政府為實施全域旅游戰略，于2022年組建的省管大型酒店旅游企業，集團注冊資本100億元，擁有全資及控股子公司三湘集團、華天集團（股票代碼：000428）、陽光集團、韶旅集團、旅發公司、湘誠現代、會展集團、智旅科技、國瓴基金、資產公司、湘繡所、工美所等各級子企業90多家，現有員工約10000人。集團創立“一湘山水賦青春”品牌形象，致力構建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產業鏈“生態圈”，勇擔湖南全域旅游產業鏈“鏈主”企業重任，助力湖南打造文旅“五張名片”和建設世界旅游目的地。

湖南旅游集團深入實施“521”發展戰略，錨定“文化旅游、酒店餐飲、生活服務、會展服務、旅游商貿”五大核心產業，建設“投融資”“數字化”兩大產業支撐平臺，用好三湘集團駐港對外窗口，奮力進入中國旅游企業20強、中國飯店集團20強，致力于打造國內酒店旅游行業一流企業。根據工作需要，湖南旅游集團面向社會公開招聘集團二級企業正職負責人1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則。
（三）堅持公開平等、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位

湖南旅游集團二級企業正職負責人1名。

三、基本條件、任職資格和崗位職責

（一）基本條件

1. 具備良好的政治素質和道德品質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性觀念和自律意識強。
2. 具有一定的專業素質。熟悉現代企業組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有較豐富的企業管理知識與經驗。
3. 具有較強的業務能力。有戰略思維和創新思維，具備較強的專業能力、決策能力、執行能力、組織協調能力。
4. 具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
5. 無法律法規、上級部門有關制度禁止的情形。

（二）任職資格和崗位職責

具體詳見《湖南旅游集團招聘崗位任職資格和崗位職責》（附件1），特別優秀者可適當放寬條件。

四、招聘流程

本次招聘工作流程為：發布公告、報名、資格審查、綜合測試、考察與體檢、公示、錄用。

（一）報名

1. 報名時間：2025年11月1日-2025年11月7日。報名截止時間后發送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。
2. 報名方式：采取線上報名，應聘人員通過湖南旅游集團官方網站（https://www.hnhtdg.com）、省國資委網站、國資瀟湘公眾號、國企湘聘、智聯招聘、前程無憂等服務平臺查看招聘公告，發送報名資料至報名郵箱hnlyjthr@163.com，郵件及壓縮包的標題格式為“應聘崗位+姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。
3. 報名資料要求：
   （1）《湖南旅游集團應聘人員報名表》Word版本及本人簽字PDF版（附件2）。
   （2）個人身份證掃描件（雙面）。
   （3）學歷、學位證書，學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。
   （4）近期1寸彩色證件電子照片。
   （5）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表的論文資料等。

（二）資格審查

1. 根據應聘人員提交的報名材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。
2. 招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、招聘要求或取消該崗位招聘計劃。

（三）綜合測試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績（其中筆試占40%，面試占60%）。

1. 筆試：采取閉卷方式，根據筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:3的比例確定入圍面試人選（名次并列者一同入圍）。
2. 面試：采取半結構化面試的方式，時間不超過12分鐘。根據綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。招聘崗位如無合適人選，崗位可空缺。

（四）考察與體檢

由人力資源部進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體履行以下流程：

1. 體檢：到集團指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（含毛發檢測）。
2. 考察：對入圍考察人選進行考察（含人事檔案審核）。
3. 未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環節。

（五）公示

考察與體檢結束后，經集團黨委討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

（六）錄用

集團黨委管理人員實行聘任制，設職務試用期一年，職務試用期考核不合格者取消聘用。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇和績效考核按集團有關標準執行。

六、其他事項

1. 嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2. 應聘人員參加現場筆、面試時，須攜帶身份證等相關報名資料原件進行現場核驗。
3. 應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
4. 集團紀檢監察部對招聘工作進行全過程監督，監督電話：0731-85218562。
5. 本次公開招聘由湖南旅游集團負責解釋。

七、聯系方式

1. 咨詢電話：湖南旅游發展投資集團有限公司人力資源部楊女士 0731-85218562（咨詢時間：工作日9:00-17:00）
2. 集團地址：湖南省長沙市開福區芙蓉中路593號。

附件

1. 湖南旅游集團招聘崗位任職資格和崗位職責
2. 湖南旅游集團應聘人員報名表