移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗及美工設計

四川通發(fā)電信股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	應屆生
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	3人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

職位職責：
1）負責移動互聯(lián)網(wǎng)營銷體驗策略制定；
2）負責用戶UI界面交互設計；
3）負責用戶滿意度調(diào)研反饋；
4）活動宣傳設計、產(chǎn)品美工、各類宣傳物料設計。
職位要求：
1）熟練運用Adobe?PS、DW、FL等設計/排版軟件；
2）具備扎實的美工功底、審美能力強，具有創(chuàng)新意識，可獨立完成頁面設計與代碼編寫；
3）具有良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力
學歷要求：省重點大學全日制本科以上，優(yōu)先考慮專業(yè)：美術設計
工資待遇：稅前年薪15萬
以上人員一旦聘用，將承接聯(lián)通公司有關業(yè)務，采用嵌入式管理模式，表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機會推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。

公司介紹（Company Introduction）

????公司網(wǎng)址：http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司（以下簡稱公司）創(chuàng)立于1993年，是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務和通信增值業(yè)務的企業(yè)。公司總股份6500萬，其中法人股5200萬股，個人股1300萬股，中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股，占總股本的56.612％，是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人，年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務分為三大板塊：工程建設板塊、社會服務型板塊以及電信技術服務型板塊。
1?工程建設板塊業(yè)務
包括通發(fā)工程有限責任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標咨詢有限公司。主要從事工程建設、監(jiān)理招標和設備器材銷售業(yè)務。
2?社會服務型板塊業(yè)務
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責任公司和四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務和勞務員工代管業(yè)務。
3?電信技術服務型板塊業(yè)務
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責任公司。主要從事網(wǎng)站建設、電信增值業(yè)務、行業(yè)應用集成、市場營銷、3G終端銷售等業(yè)務。
????隨著企業(yè)核心競爭力的不斷增強，公司經(jīng)營規(guī)模也逐漸壯大，公司不斷強化和規(guī)范內(nèi)部管理，整合各種資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，堅定向外拓展，先后審辦并取得了增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證，安全生產(chǎn)許可證，物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)、通信工程建設二級資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、通信建設項目招標甲級資質(zhì)和通信用戶管線建設、安全技術防范工程設計、安裝、維修及ISO：9001質(zhì)量管理體系認證資質(zhì)等多項資質(zhì)證書，為參與市場競爭創(chuàng)造了條件，為大力拓展業(yè)務奠定了堅實基礎。
????在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“人本化管理、公司化運作、專業(yè)化經(jīng)營”的總體思路和要求，堅守行動《綱領》不動搖，從企業(yè)運營命脈入手，建立四個意識觀，把“以感恩心做人，以責任心做事”作為企業(yè)口號；把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價值取向；把“用心服務好客戶，穩(wěn)步提高員工收入，為轉化電信技術成果的運用而努力拼搏”作為公司的行動綱領，在“干”字上下功夫，努力營造“真實、簡單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍，全身心投入到建設有通發(fā)特色的電信服務商的提供商的進程中。