需求及測試工程師

四川通發(fā)電信股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-02
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	2026-01-29	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

職位描述：
1、管理項(xiàng)目需求，需求庫，需求文檔，需求變更管理等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行代碼測試、性能測試和功能測試。
崗位要求：
1、211本科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)；
2、工作年限3-5年左右；
3、有需求文檔編寫經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，由配置和基線管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通svn，visualstudio,jira等項(xiàng)目管理和配置管理工具。
以上人員一旦聘用，將承接聯(lián)通公司有關(guān)業(yè)務(wù)，采用嵌入式管理模式，表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機(jī)會(huì)推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。

公司介紹（Company Introduction）

????公司網(wǎng)址：http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司（以下簡稱公司）創(chuàng)立于1993年，是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務(wù)和通信增值業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司總股份6500萬，其中法人股5200萬股，個(gè)人股1300萬股，中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股，占總股本的56.612％，是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人，年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為三大板塊：工程建設(shè)板塊、社會(huì)服務(wù)型板塊以及電信技術(shù)服務(wù)型板塊。
1?工程建設(shè)板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)工程有限責(zé)任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司。主要從事工程建設(shè)、監(jiān)理招標(biāo)和設(shè)備器材銷售業(yè)務(wù)。
2?社會(huì)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責(zé)任公司和四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務(wù)和勞務(wù)員工代管業(yè)務(wù)。
3?電信技術(shù)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責(zé)任公司。主要從事網(wǎng)站建設(shè)、電信增值業(yè)務(wù)、行業(yè)應(yīng)用集成、市場營銷、3G終端銷售等業(yè)務(wù)。
????隨著企業(yè)核心競爭力的不斷增強(qiáng)，公司經(jīng)營規(guī)模也逐漸壯大，公司不斷強(qiáng)化和規(guī)范內(nèi)部管理，整合各種資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定向外拓展，先后審辦并取得了增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，安全生產(chǎn)許可證，物業(yè)管理企業(yè)一級(jí)資質(zhì)、通信工程建設(shè)二級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)和通信用戶管線建設(shè)、安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、安裝、維修及ISO：9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書，為參與市場競爭創(chuàng)造了條件，為大力拓展業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“人本化管理、公司化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營”的總體思路和要求，堅(jiān)守行動(dòng)《綱領(lǐng)》不動(dòng)搖，從企業(yè)運(yùn)營命脈入手，建立四個(gè)意識(shí)觀，把“以感恩心做人，以責(zé)任心做事”作為企業(yè)口號(hào)；把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價(jià)值取向；把“用心服務(wù)好客戶，穩(wěn)步提高員工收入，為轉(zhuǎn)化電信技術(shù)成果的運(yùn)用而努力拼搏”作為公司的行動(dòng)綱領(lǐng)，在“干”字上下功夫，努力營造“真實(shí)、簡單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍，全身心投入到建設(shè)有通發(fā)特色的電信服務(wù)商的提供商的進(jìn)程中。