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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 四川·成都 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:

        崗位職責:
        1、負責開發團隊的建設與日常管理,負責技術管理開發工作;?
        2、構建技術團隊、提升技術能力、儲備技術資源;?
        3、制訂并組織實施技術體系工作目標和工作計劃;?
        4、承擔所負責團隊的人員培訓和指導工作;?
        5、對團隊員工進行現有制度的管理、考核。?
        6、進行項目團隊的組織管理,制定項目組織管理體系和考核標準;?
        7、參與售前工作,負責項目解決方案的撰寫?
        8、負責項目立項,編制項目可行性分析報告,進行項目總體規劃;?
        9、負責項目的需求分析、系統設計、開發、測試、用戶培訓、實施、項目驗收和運行維護等;?
        10、負責項目的進度、質量、成本、風險、資源、配置、內外溝通等進行管理和控制,提交讓客戶滿意的軟件項目;
        任職資格:
        1、本科以上學歷,計算機或相關專業;?
        2、至少6年以上軟件開發經驗,至少3年以上系統分析與設計、項目管理或Team?Leader經驗;?
        3、扎實的Java語言基礎,良好的編碼風格,熟悉Spring、Struts、MyBatis框架,熟悉HTML、Javascript等WEB編程技術;?
        4、精通Oracle及SQL?SERVER等大型數據庫;?
        5、熟悉軟件工程理論,并具備將理論轉化為實際項目開發的能力;?
        6、有大型MIS系統的開發經驗者優先,熟悉運營商業務優先。
        工作時間:9:00--17:30
        公司福利:提供具有市場競爭力的薪資+五險一金+交通補貼+餐補+話費補貼

        ????公司網址:http://www.sctongfa.com/
        ????四川通發電信股份有限公司(以下簡稱公司)創立于1993年,是西南地區首家以股份制形式經營通信業務和通信增值業務的企業。公司總股份6500萬,其中法人股5200萬股,個人股1300萬股,中國聯合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股,占總股本的56.612%,是公司最大的股東。公司現有員工1000余人,年收入突破3億萬元。
        公司現有業務分為三大板塊:工程建設板塊、社會服務型板塊以及電信技術服務型板塊。
        1?工程建設板塊業務
        包括通發工程有限責任公司、四川鈞安工程監理有限公司和四川銘信工程招標咨詢有限公司。主要從事工程建設、監理招標和設備器材銷售業務。
        2?社會服務型板塊業務
        包括成都通發眾好物業有限責任公司和四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業管理服務和勞務員工代管業務。
        3?電信技術服務型板塊業務
        包括通發系統集成公司、通發終端銷售公司、四川通發恒創通訊有限責任公司。主要從事網站建設、電信增值業務、行業應用集成、市場營銷、3G終端銷售等業務。
        ????隨著企業核心競爭力的不斷增強,公司經營規模也逐漸壯大,公司不斷強化和規范內部管理,整合各種資源,調整產業結構,堅定向外拓展,先后審辦并取得了增值電信業務經營許可證,安全生產許可證,物業管理企業一級資質、通信工程建設二級資質、工程監理乙級資質、通信建設項目招標甲級資質和通信用戶管線建設、安全技術防范工程設計、安裝、維修及ISO:9001質量管理體系認證資質等多項資質證書,為參與市場競爭創造了條件,為大力拓展業務奠定了堅實基礎。
        ????在未來的發展中,公司將繼續堅持以科學發展觀為指導,按照“人本化管理、公司化運作、專業化經營”的總體思路和要求,堅守行動《綱領》不動搖,從企業運營命脈入手,建立四個意識觀,把“以感恩心做人,以責任心做事”作為企業口號;把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業文化的核心價值取向;把“用心服務好客戶,穩步提高員工收入,為轉化電信技術成果的運用而努力拼搏”作為公司的行動綱領,在“干”字上下功夫,努力營造“真實、簡單、自然、快樂”的和諧企業氛圍,全身心投入到建設有通發特色的電信服務商的提供商的進程中。
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