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TOPCON電池研發經理招聘

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一、崗位職責

1. 項目管理：承接總監戰略目標，制定具體研發項目計劃（如：提升效率0.2%、降低某工序成本10%），領導團隊執行；
2. 團隊管理：負責研發工程師團隊的日常管理、任務分配、績效考核和技能培訓，建設高效協作團隊；
3. 過程控制：監控研發項目關鍵節點，確保按計劃推進，輸出規范技術報告、工藝文件及SOP；
4. 技術攻關：組織主導工序/領域內關鍵技術難題攻關（如：解決硼擴散繞鍍問題、提升多晶硅鈍化質量等）；
5. 跨部門協作：與生產、設備、質量部門緊密合作，推動研發成果中試及量產導入，解決轉移過程中的技術問題；
6. 供應商對接：與設備、原料、漿料供應商技術對接，共同開展新物料、新設備的測試與優化。

二、任職要求

1. 學歷與專業：

   • 碩士及以上學歷（條件優異者可放寬至本科），材料、物理、微電子、光伏、化學工程等相關專業；

2. 工作經驗：

   • 5年以上光伏電池研發經驗，至少3年以上TOPCON或PERC等高效電池研發經驗，具備團隊管理或項目負責人經驗；
   • 精通TOPCON至少兩個核心工序（如：硼擴散與多晶硅沉積，或沉積與金屬化）的工藝與技術；
   • 具有成功領導具體研發項目并達成目標的經驗；

3. 知識與技能：

   • 深入理解所負責工序的工藝原理，能指導團隊成員進行實驗設計和問題分析；
   • 熟練掌握項目管理工具和方法，具備良好的項目規劃和控制能力；
   • 具備優秀的數據分析能力、問題解決能力和報告撰寫能力；
   • 良好的溝通、協調和團隊激勵能力；

4. 綜合素質：責任心強，執行力強，具備良好的邏輯思維和團隊合作精神。