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        薪資4千-6千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 湖南·長沙 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        五險一金 加班補助 補充醫療保險 定期體檢 員工旅游 節日福利
        崗位職責描述:1、立項管理:負責立項申請、登記、材料存檔;2、合同管理:負責公司合同接收、登記、組織評審、打印簽字蓋章、系統錄入;3、文檔管理:文本、所有驗收報告、項目過程文檔等原件返回記錄跟進并掃描歸檔,為技術/銷售等提供掃描件;4、項目管理:收集項目執行過程中問題點,監控并記錄項目進展,對項目進行整體評估。準備驗收回款材料,配合商務回款工作,5、款項管理:整理項目回款情況,完成款項與合同的對帳工作。記錄并跟蹤合同回款進度,整理中心合同已開票未回款清單記錄跟蹤6、其他:完成部門主管交代的其他事情。崗位要求(學歷、經驗、技能,證書等)1、本科以上學歷;2、具有優秀的團隊合作意識和跨團隊溝通、協調技巧;3、具備非常強的責任心和原則心,敏銳的洞察力,思路清晰、縝密;4、具備合同管理、項目管理相關工作經驗優先。
        創智和宇是一家卓越的行業軟件開發商和綜合IT服務提供商,專注于政府民生工程信息化領域,涵蓋社會保障、醫療衛生、人力資源、勞動就業、民政救助、藥品監督等政府民生行業。
        ????創智和宇擁有14年IT服務經驗,先后在湖南、北京、廣東、青海等10余省份共承建各類民生信息化項目200多個。迄今為止,創智和宇保持著項目實施成功率100%的驕人記錄。
        ????創智和宇通過國家人力資源和社會保障部認證,擁有“社會保險管理信息系統核心平臺(一、二、三版)前臺技術支持商”和“勞動99”前臺技術支持商資格證書,是國家“金保工程”指定承建商。
        ????公司管理規范,先后通過ISO9001:2000質量認證、CMMI3國際軟件成熟度模型認證,獲得高新技術企業、軟件企業、重合同守信用企業等各類資質證書。
        ????創智和宇公司培育了一支集銷售、研發、開發、測試、技術支持、售后服務于一體的民生信息化專業隊伍,現有員工300多人,其中研究人員占15%,軟件開發與測試、項目實施、服務人員占65%,系統集成與技術支持人員10%,市場及商務支持人員占10%。90%以上的員工具有大學本科以上學歷。
        ????創智和宇將不斷加大產品研發投入力度,擴大具有自主知識產權的核心技術優勢,同時提高客戶服務水平,深化內部管理,使企業保持快速健康成長可持續發展,完成使命,達成愿景。愿景:成為勞動和社會保障信息化領域的常青企業核心價值觀:自強不息,厚德載物,健康生活,快樂工作
        ????健康生活,快樂工作是我們的共識。
        ????我們的生活范圍絕不僅是辦公桌前,健康協會、健身協會、親子協會、籃球、足球、羽毛球、乒乓球協會……眾多的俱樂部組織能夠讓大家親如兄弟姐妹,共享健康和快樂。
        ????公司每年開展各項體育賽事和組織員工集體拓展訓練、卡拉OK比賽、節日聯歡晚會等各類豐富多彩的文體活動。
        ????公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬,建立了科學、合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制,尊重崗位價值差異,針對崗位類別分別設置了不同的薪酬制度,同時也為員工提供完善的福利制度。?一、?基本保障1、?人身意外商業保險(包括實習生、試用期員工)2、?社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險)3、?住房公積金二、?節假關懷1、?法定節假日2、?每周雙休并享有年休假3、?異地工作假4、?節日禮金5、?生日禮物及生日餐三、?健康關懷1、?員工年度免費健康體檢2、?員工免費健康午餐(員工餐廳)3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)?四、?團隊活動1、?年度大型全員財年大會2、?年度大型全員拓展訓練3、?年度春節聯歡晚會4、?PST團隊活動基金5、?乒羽協會、籃球協會、足球協會、親子協會、騎行團等公司活動支持6、?駐外員工企業文化活動基金7、?CCI企業文化積分獎勵五、?其他1、?出差補貼、高原補貼2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍3、?筆記本電腦購機補貼
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