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        薪資1萬-1.5萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東·深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 包住 交通補助 通訊補貼 定期體檢 免費班車 員工旅游
        工作內容:1、全面支持營銷一線的人力資源管理變革以及后續的持續跟進。2、根據公司人力資源部的總體政策,負責營銷一線人力資源建設,重點執行營銷一線的任職管理、評價管理等相關工作。3、崗位編制和工作指導歸屬人力資源部,在人力資源總政策下的具體執行、溝通和匯報向營銷負責人,政策變化需匯報人力資源部審批。職位要求:1、人力資源、工商管理等相關管理類專業畢業,統招本科學歷;2、熟悉人力資源的相關政策、法規;能夠獨立處理人力資源管理實際問題,有過HRBP工作經驗;3、具有邏輯思考的能力、協調能力,工作思維習慣目標責任導向。4、較強的團隊協作精神和集體榮譽感。性格外向、敢于擔當、敢于犯錯、懂得尊重、懂得協作。
        深圳市科信通信技術股份有限公司成立于2001年8月28日,2016年11月22日正式在A股創業板掛牌上市,證券簡稱:科信技術,股票代碼:300565;公司是一家專注于提供FTTX接入網、無線接入網和傳輸網中通信網絡物理連接設備、應用解決方案和技術服務的***高新技術企業,目前注冊資本16,000萬元,在職員工800余名;經過十余年的快速發展,公司已成為中國知名的通信網絡物理連接產品及解決方案提供商。公司秉承“科技為先、誠信為本”的經營理念和“團結、開放、創新、務實”的企業精神,貫徹“解決方案+產品+技術服務”的戰略方針,致力于成長為全球卓越的通信網絡設備、應用解決方案和技術服務提供商,專注于為國內外電信運營商、ICT設備商和網絡集成商等提供優質、完善的通信網絡物理連接產品和綜合解決方案,并逐步拓展至工程建設、運營和維護等技術服務領域。公司產品及解決方案在FTTX、3G/4G、傳輸網等通信網絡中得到廣泛應用。公司自成立以來,一直把技術研發作為戰略重心之一,長期保持較高比例的研發投入,圍繞客戶需求和技術領先持續創新,開發出一系列適應市場需求的創新產品和解決方案,為客戶不斷創造價值。公司擁有100余人的專業研發團隊,覆蓋了光通信、無線通信、機械結構、材料科學、標準化研究、通信工程等眾多學科領域。截至2016年6月30日,公司擁有專利176項,計算機軟件著作權10項。公司是中國通信標準化協會會員,為推動行業標準制定做出了積極貢獻,主導或參與了26項行業標準的起草修訂。公司擁有較為完善的銷售渠道和服務網絡,覆蓋國內運營商、海外運營商、ICT設備商等客戶群體。公司在國內設立20個省級銷售聯絡處,覆蓋全國24個省市的三大運營商,已基本建成較為完備的多層次直接營銷和技術服務體系,具備電信運營商的分級營銷和快速響應能力。在立足于中國市場的同時,公司積極開拓海外市場,目前已與全球通信行業巨頭愛立信開展業務合作,在印度、越南等東南亞地區亦有業務布局,全球一體化營銷網絡加速成長。公司致力于成長為全球卓越的通信網絡物理連接設備、解決方案和技術服務的提供商,運用信息與通信領域專業經驗和創新技術,推動構建融合、泛在、安全、綠色、共享的寬帶互聯網絡,提升客戶和產業鏈價值,助力社會信息化進程。公司始終聚焦經濟和環境的可持續發展,倡導綠色通信,積極履行社會責任,為建設和諧的、可持續發展的社會做出貢獻。公司福利:1、5天8小時制;2、購買社保、公積金;3、季度獎,及公司年終獎(根據經營情況發放相應的獎金);4、每年將有調薪的機會;5、每月將有交通,通訊補貼;6、部門定期組織活動;7、每年公司將定期組織旅游;8、公司提供食宿,環境優越;9、公司大巴每天在固定地點接送員工上下班。公司大巴經過路線:南頭(南新天橋,新安古城)(晚上停金威啤酒廠)(7:10)--西麗茶光(7:20)--西麗天虹(7:25)-大學城地鐵站(7:26)--龍華上橫朗(7:45)
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        職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
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