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        薪資18-24萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 09-23
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-20 外語要求: 不限
        工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        餐補 彈性工作 五險一金 績效獎金 節日福利
        工作職責:1.?作為事業部的副手,精通業務邏輯,能帶領一個業務版塊最佳;
        2.?熟悉事業部的業務規劃、團隊運作流程,為流程變革和業務落地提供建議,并參與實施;
        3.?協助事業部負責人做好管理體系(組織、業務、人)建設和優化,定期進行組織診斷、人員盤點,并提供專業性建議和解決方案;有效推動各項人力資源政策和流程(選、用、育、留、汰)在業務部門的落地;
        4.?負責企業文化的落地和監護,保證組織的持續健康發展。
        ?任職資格:1.?8年以上工作經驗,人力+業務復合背景最佳;現從事銷售/市場營銷/電商等業務想轉HR工作皆可;
        2.?高人際敏感度,若HR背景,要對HR模塊有系統化的理解,至少具備2個模塊以上的豐富實操經驗;
        3.?具備良好的邏輯能力、業務理解力,思維清晰,優秀的溝通協調能力;
        4.?極強的責任心、執行力和抗壓能力。
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