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        薪資18-24萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 04-27
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 江西.宜春 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 年底雙薪 績效獎金 包吃包住 帶薪年假 節日福利
        1、參與公司人力資源戰略規劃的制定;
        2、組織制訂完善各項人力資源管理制度;
        3、組織公司的外部人員招聘與選拔工作,審核各部門招聘需求申請,組織編制和執行招聘計劃;
        4、牽頭組織建立健全人才選拔機制,有效推進員工晉升晉級調整工作和內部人力資源調配;
        5、組織編寫公司員工的培訓和發展計劃,組織策劃、統籌安排、全面監督管理員工各類培訓工作;
        6、牽頭組織制定、完善公司員工的績效管理制度,并組織推進績效管理工作;
        7、組織薪酬管理和人工成本預算工作,編制公司薪酬計劃及薪酬調控方案;
        8、組織各級管理和專業技術人員人才梯隊建設,推進員工職業化發展;
        9、及時了解員工的思想動態,受理員工勞動關系的各種訴求,組織相關部門妥善解決員工勞動關系;
        10、配合開展組織管理、職業管理、崗位管理和勞動定額管理等活動;
        11、?負責編制并控制部門預算,降低費用成本;
        任職資格?:
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        30-45周歲,專科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業,8年以上人力資源工作經驗,有化工、醫藥制造行業工作經歷,熟練掌握人力資源管理及國家和地方勞動相關法律法規,有過上市前期準備相關工作經驗優先考慮;
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