崗位職責1.協助行政主管落實與執行行政相關規章制度；2.負責公司打卡機管理及維護，負責考勤統計、監管等與考勤相關事宜處理；3.負責員工加班、出差數據統計、監管等相關事宜處理；4.負責公司周例會管理及其他重要會議的事務處理；5.負責電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；6.對來訪者做好接待、登記、引導，及時通知被訪人員；7.負責辦公區安全、辦公秩序、環境維護、日常客戶的接待（訂食宿、訂車）等后勤保障事務；8.負責辦公區物料的使用及維修維護；9.負責公司實物資產的采購；10.協助IT信息化事務處理；任職資格1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、企業管理、行政管理專業優先；2、一年以上同崗位工作經驗，優秀應屆畢業生可放寬條件3、良好的電腦操作能力，熟練使用自動化辦公軟件；4、具有一定的公文寫作能力，良好的口頭及書面表達能力；5、了解行政各大工作板塊及工作流程；6、工作態度端正、做事積極主動，有一定的抗壓能力；7、責任心強，工作細致認真，有較強的服務意識；8、良好的人際溝通、協調能力、團隊意識強。五天工作制，公司除提供行業內有競爭力的薪酬外，還可享受各種普及型和個性化福利。如：生日禮金節假日禮品/禮金六一休假+親子費三八婦女節禮品/帶薪休假六險一金、全員覆蓋的商業險培訓基金、創新基金、境內外旅游基金伯樂獎、績效獎、項目獎、導師獎、最優內訓師獎年假、超長春節假、婚假、產檢假、產假、陪產假、病假、公假等完善的帶薪假期定期部門團建、不定期全員集體活動（如春游、秋游、真人CS、廚藝大賽、拓展訓練等）
