崗位職責：
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、參與公司績效管理、考勤等工作；
4、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞；
7、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
職位要求：1.大專及以上學歷，專業不限；
2.有一年及以上行政工作經驗，優秀的應屆畢業生亦可；
3.性格溫和，做事細致耐心，待人禮貌；
4.可熟練掌握word，excel技巧，有一定的文字組織能力福利待遇：
四、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：底薪+提成（處于同行業以上標準）+各類補貼+獎金（月度、季度、年度優秀員工、年終獎等）；
2、所有非實習員工自進入公司之日起繳納社保、公積金（公積金可根據個人需要繳納），公司另外為員工購買商業保險；
3、公司一般合同簽訂期限為三年，試用期為三個月；（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利，如表現優異，可提前轉正）
4、公司按照國家相關規定嚴格執行相關的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會有年假、婚假、產假等帶薪假期；
5、公司每年組織一次體檢活動，入職一年的正式員工可以享受免費體檢；
6、公司在特定假期會贈送員工一定的節慶禮物；
7、公司每年會組織一次大型的中長型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司的茶水間有綠茶、紅茶、各類花茶、咖啡等各種飲品，可供員工飲用；
9、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
10、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優秀的員工提供充分的發展空間；
11、公司會根據員工表現評出優秀的月度之星、季度之星、年度優秀員工，并給予精神物質獎勵；
12、公司根據年度經營狀況發放年終獎.
