【崗位職責?】1、執行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?3、招聘渠道的規劃、開發與維護,確保招聘渠道能滿足公司的用人需求;4、負責辦理員工入職離職等調配事務;5、參與公司招聘體系的流程建設、完善、執行;6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。【任職資格】1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、二年以上相關工作經驗;3、有人力資源招聘的實務操作經驗;4、能承受一定的壓力,有良好的溝通、協調能力,熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網絡知識,責任心強,有團隊精神;5、?有家居建材行業經驗的優先,有獵頭從業經驗優先考慮。【福利待遇】1、上班時間8:45-17:002、免費工作餐;3、免費酒店式公寓住宿(蕭山本地人除外);4、婚假、年假、節日福利、團建基金、親子活動;5、內購福利:可享受內部價購買公司產品。【企業活動】公司組織有員工生日會、羽毛球俱樂部(專業羽毛球教練指導)、團建活動等,活動經費依據活動組織的次數給予補貼。【員工保險】入職即繳納五險(基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險)。【工作地點】總部:浙江省杭州市蕭山區北干街道金城路185號商會大廈A座23層