【崗位職責?】1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；?3、招聘渠道的規劃、開發與維護，確保招聘渠道能滿足公司的用人需求；4、負責辦理員工入職離職等調配事務；5、參與公司招聘體系的流程建設、完善、執行；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。【任職資格】1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、二年以上相關工作經驗；3、有人力資源招聘的實務操作經驗；4、能承受一定的壓力，有良好的溝通、協調能力，熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網絡知識，責任心強，有團隊精神；5、?有家居建材行業經驗的優先，有獵頭從業經驗優先考慮。【福利待遇】1、上班時間8：45-17:002、免費工作餐；3、免費酒店式公寓住宿（蕭山本地人除外）；4、婚假、年假、節日福利、團建基金、親子活動；5、內購福利：可享受內部價購買公司產品。【企業活動】公司組織有員工生日會、羽毛球俱樂部（專業羽毛球教練指導）、團建活動等，活動經費依據活動組織的次數給予補貼。【員工保險】入職即繳納五險（基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險）。【工作地點】總部：浙江省杭州市蕭山區北干街道金城路185號商會大廈A座23層
