崗位職責:
1、根據公司指定的年度、月度店面銷售目標進行銷售目標的分解,分解到人到月。
2、負責店面早會的安排,調動員工工作積極性。
3、負責培訓店面員工,提升員工的銷售技能及產品知識,培養員工團隊意識及積極心態。
4、負責按照公司及商場規定嚴格要求店員,對員工進行日常工作及紀律的監督與管理。
5、負責對店員進行員工轉正、晉升、晉級的考核,同時對員工處罰有建議權。
6、負責定期與店員談話,了解員工思想動態,消除員工消極情緒,激發員工工作熱情。
7、負責將公司活動、會議精神等準確傳達給店面員工,同時將店面員工的情況反饋到上級領導,保證信息暢通。
8、組織店面開展銷售工作,確保銷售目標達成。
9、負責店面衛生環境的監督檢查。
10、負責與商場管理人員的溝通,保證良好,順暢的溝通關系。負責后方各相關部門(財務、采購、倉庫、行政等)的溝通工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。