配變設(shè)計(jì)總監(jiān)

特變電工股份有限公司新疆變壓器廠

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薪資30-36萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化等工科專業(yè)	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	新疆	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	30-36萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	績效獎(jiǎng)金崗位晉升五險(xiǎn)一金通訊津貼發(fā)展空間大 500強(qiáng) 帶薪年假股票期權(quán) 購房津貼年底雙薪上市公司定期體檢

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：1、技術(shù)能力：具備配變產(chǎn)品豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉立體卷鐵心變壓器及非晶合金變壓器設(shè)計(jì)及工藝，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)能力、生產(chǎn)工藝指導(dǎo)能力。2、新產(chǎn)品的開發(fā)：具備新產(chǎn)品研發(fā)能力，根據(jù)新產(chǎn)品組織計(jì)劃書，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)活動，對設(shè)計(jì)過程進(jìn)行控制，確保設(shè)計(jì)輸出滿足規(guī)定要求。3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、優(yōu)化：根據(jù)市場及行業(yè)產(chǎn)品性能水平發(fā)展趨勢，能夠提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及改進(jìn)建議，提高產(chǎn)品在技術(shù)上的先進(jìn)性、在經(jīng)濟(jì)上的合理性。4、技術(shù)支持：根據(jù)用戶及工廠各部門的技術(shù)需求，能夠提供不同的技術(shù)咨詢和保障；可處理解決立體卷鐵心變壓器及非晶合金變壓器生產(chǎn)過程中及投運(yùn)過程中的質(zhì)量問題。任職資格要求：1、本科學(xué)歷，電氣工程、自動化等工科專業(yè)，中、高級職稱；2、10年以上配變類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具有立體卷鐵心變壓器或非晶合金變壓器設(shè)計(jì)研發(fā)能力、生產(chǎn)工藝指導(dǎo)能力，在原單位作為主要負(fù)責(zé)人主持項(xiàng)目研發(fā)、解決配變類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝瓶頸問題；具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)能力，曾擔(dān)任設(shè)計(jì)主管、主任等職位。

公司介紹（Company Introduction）

特變電工股份有限公司（TBEA??Co.,Ltd.）簡稱特變電工（A股票代碼：600089），總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500?強(qiáng)422?位、中國企業(yè)500?強(qiáng)400?位、中國機(jī)械100?強(qiáng)第12?位，連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1?位，公司的品牌價(jià)值275?億元，名列中國裝備制造業(yè)第14位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500?億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番，員工收入同步增長，提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢”。???????新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家，員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家，現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。???????2013年新疆變壓器廠榮獲首屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)），是變壓器行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。2013年12月23日，國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞（Soyo-Kapary）400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書，標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元，是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目，同時(shí)也開啟了特變電工新疆變壓器廠走出國門進(jìn)軍國際市場的大門。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。通過傳、幫、帶，師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長，同時(shí)通過競聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。???????展望未來特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級，依托高端制造業(yè)，做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè)，深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。“十二五”末實(shí)現(xiàn)銷售收入50億，“十三五”力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入100億，打造百億級企業(yè)。