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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 天津.武清區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        崗位職責:
        《新型電力系統藍皮書》中制定了新型電力系統建設“三步走”發展路徑:加速轉型期(當前—2030年)電網側——分布式智能電網支撐作用越發凸顯;總體形成期(2030年—2045年)電網逐步向柔性化、智能化、數字化轉型,大電網、分布式多種新型電網技術形態融合發展。
        ?2030年我國將全面建成國際領先的能源互聯網,具備靈敏感知、智慧決策、精準控制等能力,利用柔性電力電子技術改造電網是一個重要趨勢,能有效解決傳統電網發展中的一些瓶頸問題;先進的電力電子技術可以構建靈活、可靠、高效的電網,既可提升電網的電能質量、可靠性與運行效率,還可應對傳統負荷以及比例可再生能源的波動性。
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        任職要求:
        (一)本科及以上學歷;
        (二)具備10年或以上技術總監工作經驗;
        (三)熟悉電力行業,具有電氣、自動化、計算機、軟件工程類專業即可。;
        (四)具備大型項目的驅動能力、組織協調能力、具有創業型的自我驅動精神,有項目管理豐富經驗。。
        特變電工股份有限公司(TBEA??Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機械500?強422?位、中國企業500?強400?位、中國機械100?強第12?位,連續十年蟬聯新疆裝備制造業第1?位,公司的品牌價值275?億元,名列中國裝備制造業第14位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500?億高新技術企業集團,實現“人均勞動生產率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業”,實現“特變電工夢”。???????新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業和全資子公司擁有一大批國內外知名的變壓器研發專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產品”兩項榮譽的變壓器生產廠家,現已成為中國機電行業骨干企業、國家變壓器定點生產企業、全國城鄉電網建設與改造重點推薦生產廠家、全國首批專利試點示范企業。???????2013年新疆變壓器廠榮獲首屆中國質量獎(提名獎),是變壓器行業唯一獲此殊榮的企業。2013年12月23日,國務院正式批復了安哥拉北部電網索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設工程承貸方案和承保意向書,標志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目,同時也開啟了特變電工新疆變壓器廠走出國門進軍國際市場的大門。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養晉升激勵機制,雙通道的職業發展路徑。通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現員工職業成長與發展。???????展望未來特變電工新變廠將實現由制造型企業向系統集成商、運營商、服務商、物流商的轉型升級,依托高端制造業,做優、做精、做強、做先制造主業,深化產業結構調整,推動服務業轉型升級。“十二五”末實現銷售收入50億,“十三五”力爭實現銷售收入100億,打造百億級企業。
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        職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
        總監 南都物業服務股份有限公司 浙江·杭州 面議
        總監 河南阿拉丁教育科技有限公司 河南·鄭州 1-1.5萬元/月
        It總監 四川川潤液壓潤滑設備有限公司 四川.成都.郫都區 30-60萬元/月
        總監 四川省城市建設工程監理有限公司貴州分公司 貴州·貴陽 8000-9999元/月
        總監 北京錢景基金銷售有限公司 北京-海淀區 20000-30000元/月
        總監 青島萬通建設監理有限公司 山東·青島 面議
        總監 深圳中昇國際實業控股有限公司 蘇州-工業園區 面議
        IT總監 深圳壘石熱管理技術有限公司 浙江·金華·義烏 面議
        it總監 上海環境能源交易所股份有限公司 上海 30-42萬元/月
        IT總監 東莞市沃德精密機械有限公司 廣東.東莞 30-42萬元/月
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