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        薪資14-20萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 07-15
        專業要求: 電氣自動化相關專業 學歷要求: 研究生/碩士
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
        工作地區: 新疆 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-19 外語要求: 不限
        工資待遇: 14-20萬元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        績效獎金 五險一金 通訊津貼 500強 帶薪年假 年底雙薪 上市公司 定期體檢 免費班車 午餐補助 管理規范
        崗位職責:1、根據合同協議、相關法律法規及標準規范的要求,參與項目設計成果評審工作,提出詳細和完整評審意見。根據技術協議書,審查設計院對監理評審意見的修改情況、負責技術參數表、技術規范書及技術協議。2、根據公司、工廠的戰略發展規劃,負責投標階段技術支持工作,配合解決合同實施過程中的技術問題,采取有效管控措施,降低設計風險,為項目按時高質量完成提供技術保障。3、直接負責變電二次圖紙、技術文件進行評審,并形成評審記錄,匯總設計監理單位意見總工、技術中心主任審批后轉設計院進行圖紙資料修訂;對項目所涉及的技術文件正確性合理性經濟性負直接責任。任職資格要求:1、本科及以上學歷,電氣等相關專業,2、工程師及以上職稱3、8年以上變電站二次工作經驗,熟悉標書制作及合同談判;熟悉成套項目管理和流程;熟悉項目所在地關于項目實施與管理的法律法規;
        特變電工股份有限公司(TBEA??Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機械500?強422?位、中國企業500?強400?位、中國機械100?強第12?位,連續十年蟬聯新疆裝備制造業第1?位,公司的品牌價值275?億元,名列中國裝備制造業第14位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500?億高新技術企業集團,實現“人均勞動生產率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業”,實現“特變電工夢”。???????新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業和全資子公司擁有一大批國內外知名的變壓器研發專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產品”兩項榮譽的變壓器生產廠家,現已成為中國機電行業骨干企業、國家變壓器定點生產企業、全國城鄉電網建設與改造重點推薦生產廠家、全國首批專利試點示范企業。???????2013年新疆變壓器廠榮獲首屆中國質量獎(提名獎),是變壓器行業唯一獲此殊榮的企業。2013年12月23日,國務院正式批復了安哥拉北部電網索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設工程承貸方案和承保意向書,標志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目,同時也開啟了特變電工新疆變壓器廠走出國門進軍國際市場的大門。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養晉升激勵機制,雙通道的職業發展路徑。通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現員工職業成長與發展。???????展望未來特變電工新變廠將實現由制造型企業向系統集成商、運營商、服務商、物流商的轉型升級,依托高端制造業,做優、做精、做強、做先制造主業,深化產業結構調整,推動服務業轉型升級。“十二五”末實現銷售收入50億,“十三五”力爭實現銷售收入100億,打造百億級企業。
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