每日工作：??
1.了解每店的銷售情況，公布銷售冠軍及最后一名的店鋪，對下滑店鋪給予指引??
2.查閱銷售報表（主推、聯單、每單金額、平均單價、推廣、暢滯銷、人均銷售、開卡、回頭客）??
3.監督促銷禮品的發放情況??
4.了解周邊競品資訊??
5.巡店360并填寫巡店報告??
6.檢查庫存及時進行處理??
7.時段銷售追蹤及報數（14:00、17:00、20:00、閉店）??
每周工作：??
1.?參加部門例會，并主持店長例會，回顧及訂立行動計畫??
2.審核店鋪更期表、每周報告??
3.提交巡店報告、上傳陳列照片、周邊競品銷??
售及促銷活動、下周工作安排??
4.與文員核對商場活動扣率??
5.組織下屬的產品知識考核及現場教練??
每月工作：??
1.參加部門例會，并主持店長例會，回顧及訂??
制行動計畫??
2.參加P/L管理報表會議，訂立行動計畫??
3.跟進盤點，對盤點結果做出整改措施??
4.根據店長提出的激勵計畫，組織有效的游戲??
5.審批店鋪考勤、各項報銷單??
6.審核新人評核表??
7.提交周邊競品銷售排名及相關資訊??
8.閱讀書籍??
每季工作：??
1.?季度指標回顧，檢討達成情況并做出改善措施??
2.?對員工進行績效評核??
不定期工作：??
1.擬定季度銷售預算??
2.新店開業人、貨、場、活動的籌備??
3.反饋百貨公司促銷活動??
4.審批員工請假或加班申請??
5.營運問題或維修申報??
勝任能力要求：??
公司通用能力：??
？?服務客戶：客戶導向??
？?追求結果：結果導向、責任意識、樂業敬業、高執行力??
？?持續學習：持續進步??
？?合作共贏：團隊精神、大局觀??
？?誠實守信：人品、正直、誠信??
管理能力：??
團隊管理能力（員工指導、激勵、考核、溝通技能）；??
崗位技能：??
銷售能力、培訓能力、?Excel?/?Word操作??
其他技能：親和力；溝通協調能力；表達能力
