職位描述?
崗位職責??
1.協助人力資源主管實施招聘,確??焖儆行⑷藛T配置到各需求崗位;??
2.?建立合理的招聘渠道及對各渠道進行分析,并建立人才儲備庫,以提高招聘有效性;??
3.不斷優化招聘流程,提升招聘效率;??
4.?負責公司招聘相關流程的監督及改善;??
5.員工入職、離職的辦理;??
6.人事報表的制作;??
7.臨時交代的其他事宜。??
任職資格??
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;??
2、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;??
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規的優先考慮;??.