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        薪資6-8千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 04-16
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-28 外語要求: 不限
        工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        人事主管 績效獎金 五險 周末雙休 節(jié)假日
        1、負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、人力開發(fā)等,保證公司人力資源的及時供給和優(yōu)化;?2、制定公司人事相關制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責綜合材料的撰寫和相關會務組織,為公司以及項目運營提供服務和后勤保障;?3、負責公司企業(yè)文化建設,塑造公司良好企業(yè)形象;?4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求:1、具有地產(chǎn)行業(yè)人事經(jīng)驗3年以上;?2、形象氣質佳,有親和力和責任心,言談舉止得體,思維敏捷,有較強的語言表達、公文寫作和人際溝通能力,實務操作能力強。
        企業(yè)介紹晟城房地產(chǎn)顧問有限公司成立于2000年,憑借快速復制優(yōu)秀團隊的能力,以高效和極具創(chuàng)新的市場務實姿態(tài),始終處于重慶房地產(chǎn)顧問代理領域的前列。晟城本著與客戶共創(chuàng)品牌的伙伴關系,致力于房地產(chǎn)項目分析、項目全程策劃、房地產(chǎn)市場咨詢以及營銷代理等綜合性專業(yè)服務。公司現(xiàn)為重慶市a級資質中介機構、重慶市房地產(chǎn)中介機構理事會成員單位,并于2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010年連續(xù)八年被評為重慶市十佳代理機構。直至目前,我公司業(yè)務立足主城9區(qū),輻射整個重慶,在都市綜合體、豪宅、商業(yè)、酒店公寓、大盤、寫字樓、城市高檔精品等領域中擁有卓越的創(chuàng)新優(yōu)勢,同時為各大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、國企提供系統(tǒng)的房地產(chǎn)綜合服務。晟城在重慶:服務合作伙伴百余個。服務項目超過100個。核心業(yè)務——保利地產(chǎn)(央企)、康田地產(chǎn)(國企)。面積累計超過1450萬平方米。為客戶實現(xiàn)價值超過200億。僅2010年,年度銷售額達到40.1億。晟城榮譽:2003年度??被評為重慶市重點中介服務機構2003年度??重慶地產(chǎn)年度風云榜?年度營銷中介上榜企業(yè)2004年度??被評為重慶市重點中介服務機構2004年度??重慶地產(chǎn)top10金牌代理2004年度??重慶市房地產(chǎn)中介機構理事會成員單位2004年度??被評為重慶十大地產(chǎn)品牌服務機構2004年度??重慶市國土資源房屋評估和經(jīng)紀協(xié)會會員單位2004年度??風云地產(chǎn)crac年度總評榜〈上榜年度營銷中介企業(yè)〉2005年度??風云地產(chǎn)crac年度總評榜〈上榜年度營銷中介企業(yè)〉2005年度??重慶地產(chǎn)top10金牌代理2006年度??重慶地產(chǎn)***營銷代理公司?(重慶晨報)2006年度??優(yōu)勢中介服務機構?(重慶中共渝中區(qū)委)2007年度??重慶地產(chǎn)年度風云榜.年度營銷中介十大上榜企業(yè)2007年度??榜樣地產(chǎn),2007購買力最滿意中介機構獎2008年度??中國案列,2008重慶房地產(chǎn)十大代理機構2008年度??重點中介服務機構2009年度??重點中介服務機構2010年度??重慶十大品牌代理明星項目:別墅:保利山莊、保利國際高爾夫花園等洋房:保利江上明珠、保利高爾夫豪園、康田熙岸、等高層:康田漫城、保利江上明珠馨園、保利可愛島、保利港灣國際、保利高爾夫公館、保利心語花園、誠投天鄰風景、麗水菁苑等商業(yè):解放碑中環(huán)銀座、解放碑國際商務中心、南坪浪高凱悅國際廣場等服務領域:住宅物業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店顧問、旅游地產(chǎn)的全程策劃及銷售代理。
        ????一手房代理領域取得的巨大成功,為晟城的多元化業(yè)務拓展奠定了堅實的基礎。著眼長遠,晟城2009年創(chuàng)建了二手房中心,著手打造全新渠道品牌——現(xiàn)房管家,實現(xiàn)又一次戰(zhàn)略性跨越。在拓展存量房業(yè)務的戰(zhàn)略上,現(xiàn)實一、二手融合銷售模式,統(tǒng)一、標準化的直營連鎖經(jīng)營模式,專業(yè)、高效的服務特色為廣大客戶提供優(yōu)質服務。晟城追求宗????旨——整合資源、攜手共進、精心打造、創(chuàng)意無限理????念——誠信造就價值?,專業(yè)造就品質生存法則——主動就是效率做事五要素——目標、責任、計劃、時間、協(xié)作晟城文化誠信文化——做企業(yè)和做人一樣,都要注重品德修養(yǎng)。企業(yè)、員工一定要有好的品德,才值得客戶與市場的信賴。組織文化——在晟城,“做什么”比“怎么做”“如何做”更重要。效率文化——以前市場規(guī)則是大魚吃小魚,現(xiàn)今是快魚吃慢魚。速度慢就有被吃的危險。創(chuàng)業(yè)文化——企業(yè)應該保持長久的創(chuàng)業(yè)初期激情,是企業(yè)擁有永恒、持續(xù)的生命基本,我們渴望這樣一種生命狀態(tài)。合作文化——我們倡導的合作精神,不能簡單地概括為員工之間的合作,而更應該是公司與員工的合作,公司與其它行業(yè)公司的合作,公司與發(fā)展商、置業(yè)者的合作,公司與社會的合作。學習文化——長遠來看,唯一能持久的競爭優(yōu)勢,就是你的組織有能力比對手學習得更快。沒有一種外力能搶走你這個優(yōu)勢。讓別人模仿你,在他們的模仿中,你已進行了超越。創(chuàng)新文化——創(chuàng)新是我們的生命線,讓創(chuàng)新遍布?晟城的每一個角落。
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        職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
        人事主管 深圳市時迅迪科技有限公司 廣東·深圳 面議
        人事主管 吉安螃蟹王國科技有限公司 江西·吉安 3-4.5千元/月
        人事主管 東莞市天虹聯(lián)達電池有限公司 廣東·東莞 面議
        人事主管 魔線科技(深圳)有限公司 廣東·深圳 0.8-1萬元/月
        人事主管 江蘇國康生物科技有限公司 江蘇·無錫 3-4.5千元/月
        人事主管 沈陽遞家物流股份有限公司 沈陽-和平區(qū) 面議
        人事主管 廈門啟東方教育咨詢有限公司 福建·廈門 4千-6千元/月
        人事主管 昆山百森德精密機械有限公司 江蘇·蘇州·昆山 面議
        人事主管 上海大山合菌物科技股份有限公司 上海 6千-8千元/月
        人事主管 深圳市南瑞華寧印刷有限公司 廣東·深圳·龍華新區(qū) 面議
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