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        薪資6-8千元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 重慶-渝中區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        工作職責(zé):?1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃的撰寫和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的會(huì)議提報(bào)。3、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的專業(yè)指導(dǎo)及把控。4、為開發(fā)商提供優(yōu)質(zhì)的營銷策略及執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)與甲方及各合作方之間的溝通協(xié)調(diào)。6、協(xié)助各項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo)工作,參與各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同的談判。7、組建高效高質(zhì)的策劃團(tuán)隊(duì),建立適合部門發(fā)展的培訓(xùn)制度,積極培養(yǎng)后備力量,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人力資源,深化企業(yè)文化。任職資格:?1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、三年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的談判技巧,有別墅或洋房的策劃案例。3、了解地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變力及敏銳的反應(yīng)力;4、思路活躍,具有創(chuàng)新意識(shí)和扎實(shí)的文字功底;?5、有激情、具挑戰(zhàn)精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;?6、有知名房地產(chǎn)代理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷薪資福利:年薪18-20萬。
        企業(yè)介紹晟城房地產(chǎn)顧問有限公司成立于2000年,憑借快速復(fù)制優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力,以高效和極具創(chuàng)新的市場(chǎng)務(wù)實(shí)姿態(tài),始終處于重慶房地產(chǎn)顧問代理領(lǐng)域的前列。晟城本著與客戶共創(chuàng)品牌的伙伴關(guān)系,致力于房地產(chǎn)項(xiàng)目分析、項(xiàng)目全程策劃、房地產(chǎn)市場(chǎng)咨詢以及營銷代理等綜合性專業(yè)服務(wù)。公司現(xiàn)為重慶市a級(jí)資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)、重慶市房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)理事會(huì)成員單位,并于2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010年連續(xù)八年被評(píng)為重慶市十佳代理機(jī)構(gòu)。直至目前,我公司業(yè)務(wù)立足主城9區(qū),輻射整個(gè)重慶,在都市綜合體、豪宅、商業(yè)、酒店公寓、大盤、寫字樓、城市高檔精品等領(lǐng)域中擁有卓越的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),同時(shí)為各大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、國企提供系統(tǒng)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)。晟城在重慶:服務(wù)合作伙伴百余個(gè)。服務(wù)項(xiàng)目超過100個(gè)。核心業(yè)務(wù)——保利地產(chǎn)(央企)、康田地產(chǎn)(國企)。面積累計(jì)超過1450萬平方米。為客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值超過200億。僅2010年,年度銷售額達(dá)到40.1億。晟城榮譽(yù):2003年度??被評(píng)為重慶市重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)2003年度??重慶地產(chǎn)年度風(fēng)云榜?年度營銷中介上榜企業(yè)2004年度??被評(píng)為重慶市重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)2004年度??重慶地產(chǎn)top10金牌代理2004年度??重慶市房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)理事會(huì)成員單位2004年度??被評(píng)為重慶十大地產(chǎn)品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)2004年度??重慶市國土資源房屋評(píng)估和經(jīng)紀(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員單位2004年度??風(fēng)云地產(chǎn)crac年度總評(píng)榜〈上榜年度營銷中介企業(yè)〉2005年度??風(fēng)云地產(chǎn)crac年度總評(píng)榜〈上榜年度營銷中介企業(yè)〉2005年度??重慶地產(chǎn)top10金牌代理2006年度??重慶地產(chǎn)***營銷代理公司?(重慶晨報(bào))2006年度??優(yōu)勢(shì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)?(重慶中共渝中區(qū)委)2007年度??重慶地產(chǎn)年度風(fēng)云榜.年度營銷中介十大上榜企業(yè)2007年度??榜樣地產(chǎn),2007購買力最滿意中介機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)2008年度??中國案列,2008重慶房地產(chǎn)十大代理機(jī)構(gòu)2008年度??重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)2009年度??重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)2010年度??重慶十大品牌代理明星項(xiàng)目:別墅:保利山莊、保利國際高爾夫花園等洋房:保利江上明珠、保利高爾夫豪園、康田熙岸、等高層:康田漫城、保利江上明珠馨園、保利可愛島、保利港灣國際、保利高爾夫公館、保利心語花園、誠投天鄰風(fēng)景、麗水菁苑等商業(yè):解放碑中環(huán)銀座、解放碑國際商務(wù)中心、南坪浪高凱悅國際廣場(chǎng)等服務(wù)領(lǐng)域:住宅物業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店顧問、旅游地產(chǎn)的全程策劃及銷售代理。
        ????一手房代理領(lǐng)域取得的巨大成功,為晟城的多元化業(yè)務(wù)拓展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。著眼長遠(yuǎn),晟城2009年創(chuàng)建了二手房中心,著手打造全新渠道品牌——現(xiàn)房管家,實(shí)現(xiàn)又一次戰(zhàn)略性跨越。在拓展存量房業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略上,現(xiàn)實(shí)一、二手融合銷售模式,統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的直營連鎖經(jīng)營模式,專業(yè)、高效的服務(wù)特色為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。晟城追求宗????旨——整合資源、攜手共進(jìn)、精心打造、創(chuàng)意無限理????念——誠信造就價(jià)值?,專業(yè)造就品質(zhì)生存法則——主動(dòng)就是效率做事五要素——目標(biāo)、責(zé)任、計(jì)劃、時(shí)間、協(xié)作晟城文化誠信文化——做企業(yè)和做人一樣,都要注重品德修養(yǎng)。企業(yè)、員工一定要有好的品德,才值得客戶與市場(chǎng)的信賴。組織文化——在晟城,“做什么”比“怎么做”“如何做”更重要。效率文化——以前市場(chǎng)規(guī)則是大魚吃小魚,現(xiàn)今是快魚吃慢魚。速度慢就有被吃的危險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)文化——企業(yè)應(yīng)該保持長久的創(chuàng)業(yè)初期激情,是企業(yè)擁有永恒、持續(xù)的生命基本,我們渴望這樣一種生命狀態(tài)。合作文化——我們倡導(dǎo)的合作精神,不能簡(jiǎn)單地概括為員工之間的合作,而更應(yīng)該是公司與員工的合作,公司與其它行業(yè)公司的合作,公司與發(fā)展商、置業(yè)者的合作,公司與社會(huì)的合作。學(xué)習(xí)文化——長遠(yuǎn)來看,唯一能持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是你的組織有能力比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。沒有一種外力能搶走你這個(gè)優(yōu)勢(shì)。讓別人模仿你,在他們的模仿中,你已進(jìn)行了超越。創(chuàng)新文化——?jiǎng)?chuàng)新是我們的生命線,讓創(chuàng)新遍布?晟城的每一個(gè)角落。
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