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        薪資60-84萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 11-02
        專業要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-08 外語要求: 不限
        工資待遇: 60-84萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 年終分紅 補充醫療保險
        崗位職責:
        1、根據集團戰略發展規劃,制定公司的發展規劃,負責公司運營及管理模式的研究、制定及持續優化,搭建公司運營管理和業務體系。
        2、帶領團隊完成年度經營目標,包括但不限于用戶規模增長,營業收入等。
        3、負責公司的日常管理和業務活動,提升團隊核心業務能力;主持建立相關制度、流程及標準;建設并培育一支有激情、有戰斗力的專業團隊。
        4、建立并維護與政府各級主管部門的良好交流與互動。
        任職資格:
        1、具備三年以上知名、連鎖健康管理中心(體檢中心)運營管理負責人工作經驗,獨立主持過市場化企業的全面經營管理、曾擔任總經理或一把手職務。
        2、熟悉健康管理行業的業務知識,具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,擅于抓住商業機遇。
        3、善于管理和經營團隊,擅于匯聚集體智慧,具備較強的團隊合作精神。
        4、高度認同寶石花文化,具有高度責任感、事業心和良好的職業操守。
        北京上為智源咨詢有限公司成立于2005年,是國內領先的專業化人力資源管理咨詢公司,公司致力于為企業提供專業的人力資源管理咨詢、招聘測評和培訓服務。
        ????公司始終位于中國人力資源管理咨詢業的最前沿,廣泛關注各行業發展趨勢,致力于將國際先進的咨詢技術和方法與中國企業的個性化需求相結合;立足中國實際,不斷研究、開發適合中國經濟形態的咨詢產品和工具,幫助企業在競爭中走向成功。?
        ????公司秉承“專業、高效、執行、發展”的咨詢服務理念,運用先進的管理理論和工具,為企業提供系統、專業、實操性的人力資源解決方案,共同實施管理改進,幫助企業解決“人”的問題,實現人力資本不斷增值,促進企業發展。?
        ????公司自成立以來,堅持“以市場化為導向,理論結合實踐”發展戰略,響應客戶的差異化需求,先后為多家客戶提供了咨詢、測評及培訓服務,并與多家客戶建立了長期穩定的戰略合作關系。涉及行業包括電信、金融、電子、電力、石油等,服務對象涵蓋了國有企業、民營企業、外資合資企業、高等院校及黨政機關等。并以“專業、高效”的做事風格贏得了客戶和合作單位的一致好評。
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