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如何寫好技術簡歷 —— 實例、模板

發布于：05-22

簡歷的本質

在寫簡歷之前，我們必須清楚的了解一件事情，那就是簡歷是什么？

它不是人生履歷，不是項目清單，也不是技能大放送。

簡歷的存在只有一個目的 —— 幫你約到面試。只要能達到這個目的，簡歷可以是一段視頻，一個開源項目，一張照片，甚至是一行字，比如：

     I wrote python                                                                           

當然，絕大部分簡歷的形式，就是我們所熟知的，是一篇文章。即使你通過其他方式獲得了面試，當你入職的時候，還是要有這么一份紙質簡歷的，所以不要想著偷懶。
簡歷要說什么

介紹自己？錯。越是好的職位競爭越激烈，光介紹你自己是遠不夠的，要推銷你的自己才行。

    一份好的簡歷，要低調的告訴招聘方，爺很NB。

那么，如何才能低調的NB著呢？這里和大家分享兩個技巧：

首先，一份好的簡歷不光要說明事實，更要通過FAB法則來增強其說服力。

    Feature：是什么                             

    Advantage：比別人好在哪些地方                    

    Benefit：如果雇傭你，招聘方會得到什么好處            

其次，寫簡歷和寫議論文不同，過分的論證會顯得自夸，反而容易引起反感，所以要點到為止。這里的技巧是，提供論據，把論點留給閱讀簡歷的人自己去得出。

論據要具體，最基本的是要數字化，再好點的論據要讓人印象深刻。每天PV8個億，這是數字化；訪問量超越Google App Engine，這是讓人印象深刻。

下邊寫一段實例，其中內容是虛構的：

    //2006年，參與了手機XX網發布系統WAPCMS的開發（這部分是大家都會寫的）。

    //作為核心程序員，不但完成了網站界面、調度隊列的開發工作，更提出了高效的組件級緩存系統，通過碎片化緩沖有效的提升了系統的渲染效率（這部分是很多同學忘掉的，要寫出你在這個項目中具體負責的部分，以及你貢獻出來的價值）。

    //在該系統上線后，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，服務器由10臺減少到3臺（通過量化的數字來增強可信度）。

    //2008年升任WAPCMS項目負責人，帶領一個3人小組支持著每天超過2億的PV（這就是Benefit。你能帶給前雇主的價值，也就是你能帶給新雇主的價值）。

這是一個比較基本的FAB的應用，還有很多細節可以優化。

有同學問，如果我在項目里邊沒有那么顯赫的成績可以說怎么辦？

講不出成績時，就講你的成長。因為學習能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個項目里邊遇到了一個什么樣的問題，之前怎么解決的，之后解決的，新方案好在什么地方，你是尋找到這個新方案的，最終這個方案的效果如何。

具體、量化、有說服力，是技術簡歷特別需要注重的地方。
模板

這里給大家提供一個程序員的簡歷模板，是我們在看完幾千份簡歷后，覺得結構上比較好的。其實技術簡歷一般包含三大部分就夠了，第一是個人信息和聯系方式，第二是工作和項目經歷，第三是工作以外的能力證明。

模板本身我已經放到Github，里邊需要注意的地方，在括號中注明了，建議先按提示寫完全篇，核對無誤后，最后刪掉引號內的內容。