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一張紙條獎勵10萬

發布于：06-03

　　一張紙條獎勵10萬

　　很多人有過這樣的經歷，參加過人力資源（一級、二級、三級）的考試并取得了等級的證書，但人力資源知識、技能還是很匱乏，工作不知如何開展，思路總是理不清，面試屢屢受創或得不到領導的認可。有一種培訓，它打破傳統的應試教育，100%技能與實操，將上百萬字的人力資源理論轉化為實用寶典、經典流程、精致表單；通過我講你聽，你問我答，我做你看，你做我評的互動、模擬教學模式迅速將一只“菜鳥”塑造成一名“專才”，滿足任何一家公司的人力資源工作。

　　包養班：100%實操+反復聽課+100%就業+6Y跟蹤指導；

　　百煉班：小5項實操+大5項實操+超4項實戰，任意參加；

　　有一家牙膏廠，產品優良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營業額連續10年遞增，每年的增長率在10%～20%。可到了第11年，業績停滯下來，以后兩年也如此。公司經理召開高級會議，商討對策。會議中，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業績增長，重獎10萬元。有位年輕經理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完后，馬上簽了一張10萬元的支票給了這位經理。

　　那張紙條上寫著：將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏，開口擴大了l毫米，每個消費者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年，公司的營業額增加了32%。

　　英智社啟示：面對生活中的變化，我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米，你就會看到生活中的變化都有它積極的一面，充滿了機遇和挑戰。