云南省康旅控股集團有限公司2025年下屬公司招聘公告

云南省康旅控股集團有限公司（簡稱康旅集團，前身為云南城投集團），注冊資本470.35億元，現有員工1.7萬人，是全國首家省級國資文旅康養企業。在當前云南省叫響做實“有一種叫云南的生活”的背景下，作為云南省打造世界一流健康生活目的地、創建國際康養旅游示范區的重要實施主體，康旅集團以“讓您人生之旅健康幸福”為企業使命，聚焦文旅康養、城市綜合開發、綠色環保三大主業，持續構建“大文旅+大康養+大生態”產業布局，不斷推進“旅游+、康養+”復合產業創新，打造“旅游+、康養+”專業化運營平臺。康旅集團擁有全資及控股40家二級子公司，含兩家主板上市公司（云南城投置業股份有限公司和云南水務投資股份有限公司）；擁有兩家省級平臺公司（云南省土地儲備運營有限公司、云南省城市更新有限公司），發起成立誠泰財產保險，是曲靖市商業銀行的重要股東，項目分布全國26個省（自治區、直轄市）以及境外5個國家和地區。根據工作需要，集團下屬公司現面向社會開展招聘工作，具體事項公告如下：

云南新世紀滇池國際文化旅游會展投資有限公司

一、招聘范圍及招聘人數

（一）范圍：具有特定工作經驗、專業技能的社會人員。
（二）招聘人數：10人，詳見附件1《云南新世紀滇池國際文化旅游會展投資有限公司2025年招聘崗位需求表》。

二、基本條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，能自覺遵守企業的各項管理制度。
（二）堅持原則，公道正派，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神。
（三）具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神，具備正常履職的身體條件和心理素質。
（四）必須在資格審查前取得畢業證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書。
（五）符合任職回避相關規定和有關法律法規規定的資格要求。
（六）除以上基本條件外，同時需符合崗位其他要求。
（七）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件，檢察機關尚未作出不起訴決定，或人民法院尚未宣告無罪的人員；
被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
構成任職回避關系的人員；
法律法規規定不得招錄的其他情形的人員；
不符合公司招聘錄用相關規定的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）招聘公告發布
招聘公告在云滇會展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）、云南獵聘微信公眾號等渠道發布，公告發布期為7個工作日。

（二）招聘報名

報名時間：2025年10月28日—2025年11月5日17:00截止，逾期不再受理。
報名方式：本次招聘僅接受線上報名，每人限報一個招聘崗位，應聘人員在規定時間內登錄獵聘網昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）點擊進入云南新世紀滇池國際文化旅游會展投資有限公司2025年招聘公告，并按照公告要求提交報名材料，進行網上報名。
報名材料包括：個人簡歷1份（附證件照），附件2《云南新世紀滇池國際文化旅游會展投資有限公司個人應聘報名信息登記表》、附件3《云南新世紀滇池國際文化旅游會展投資有限公司個人應聘承諾書》、本人身份證、學歷證書、職稱證書、職（執）業資格證書、專業技能證書、其他崗位勝任能力證明材料掃描件各1份。以上材料按照指定電子投遞渠道以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名壓縮包上傳。
報名人員應對所提供材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因本人填寫信息錯漏、資料不全或提供虛假材料所產生的一切后果，由報名者自行承擔。

（三）資格審查
主要審核應聘人員報名資料，包含身份信息、學歷學位、專業技術職稱、工作經驗、技能及崗位報考應具備的資格條件等。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消應聘資格。

（四）筆試

筆試時間與地點：另行通知，遲到15分鐘（含）以上者取消參與應聘資格。
筆試形式：集中閉卷考試，內容包括但不限于崗位綜合知識及崗位專業知識等范圍，該項滿分100分，占綜合成績的30%。
筆試成績在云滇會展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）、云南獵聘微信公眾號等渠道公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議的，按照擬進入面試人數與崗位招聘人數比例3:1的原則，按筆試成績由高到低順序排名，確定擬進入面試人員名單（筆試成績相同者，可以一同進入面試）。
各崗位若出現擬進入面試人員自愿放棄的情況，按筆試成績從高至低順序排名進行遞補。

（五）面試

面試時間與地點：另行通知，遲到15分鐘（含）以上者取消參與面試資格。
面試形式：應聘述職和半結構化面試，先由應聘者就本人自我介紹、對應聘崗位的理解和工作開展思路等進行應聘述職，再由面試評審小組對應聘者進行現場提問及追問，應聘者根據提問進行現場回答。該項滿分100分，占綜合成績的70%。

（六）綜合成績統計及公示

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（保留小數點后2位，四舍五入）；面試成績或綜合成績低于80分者不予進入下一程序環節，若綜合成績相同，則按面試成績從高至低進行順序排名確定；因應聘者主動放棄，按綜合成績分數從高至低順序排名進行遞補。
綜合成績及擬進入下一程序人選名單在云滇會展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）、云南獵聘微信公眾號等渠道公示，公示期為3個工作日。

（七）背景調查、體檢

對各崗位推薦人選進行背景調查，內容包括但不限于個人中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸不良征信記錄、過往工作單位履歷情況等。
背景調查合格后，通知各崗位推薦人選到指定機構進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者不予錄用。復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由個人承擔。
若各崗位推薦人選在背景調查、體檢任一環節不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績從高到低順序排名進行依次遞補。

（八）會議研究
由公司黨總支委員會審定擬錄用人選。

（九）結果公示
擬錄用人員名單在云滇會展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）、云南獵聘微信公眾號等渠道公示，公示期為5個工作日。

（十）調劑說明
為確保人崗相適、人事相宜，遵循公開、公平、公正原則在招聘過程中，可結合崗位實際需求、崗位報名情況和報名人員等情況，在征得報名人員同意后，進行崗位間的調劑。所有調劑及調整安排將通過正式組織程序通知相關報考人員，確保流程規范透明。

（十一）錄用
擬錄用人員經公示無異議的，辦理其錄用手續，若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

四、招聘工作紀律

（一）此次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公平、公開、競爭、擇優的原則，接受公司紀檢室和社會的指導與監督。
（二）實行回避制度。應聘者與公司現職員工嚴格按照公司履職回避相關規定進行履職回避，凡涉及應聘人員與工作小組成員有親屬關系的，工作小組相關成員應當回避。
（三）相關工作人員、應聘人員應當自覺遵守相關各項紀律規定。

騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司

一、招聘范圍及招聘人數

（一）范圍：具有特定工作經驗、專業技能的社會人員。
（二）招聘人數：1人，詳見附件1《騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司2025年社會招聘人員需求表》。

二、基本條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，能自覺遵守企業的各項管理制度。
（二）堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神。
（三）具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（四）必須在資格審查前取得畢業證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書。
（五）符合招聘崗位所需的資格條件。
（六）符合任職回避相關規定。
（七）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

因犯罪受過刑事處罰的人員；
被開除中國共產黨黨籍的人員；
被開除公職的人員；
被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
嚴重違反用人單位規章制度致解除勞動合同的人員；
曾通過主動辭職、辭退等方式脫離公司時間未滿一年的人員；
相關證書、工作經歷、獲獎情況等背景調查結果存在問題的人員；
法律法規規定不得招錄的其他情形的人員；
本公司認為其他不適宜招錄的人員。

三、招聘崗位及要求

運營服務崗（1人）：

年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，旅游管理類相關專業。
2年以上工作經驗，熟悉A級景區管理流程與規范，具備景區運營、資源協調及服務質量管控能力，能有效組織景區日常管理。
要求有較強責任心、思維分析與應變能力、溝通執行力和語言表達能力，性格積極主動、開朗親和，有良好團隊合作精神和抗壓能力。

四、招聘程序

（一）招聘公告發布
通過騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司微信公眾號、騰沖招聘網等渠道統一發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

報名時間：自公告發布之日起至2025年11月5日（北京時間17:00截止），逾期不予受理。
報名方式：采取郵件報名方式，此次招聘不接受現場、短信或來電報名。
應聘者按以下流程進行報名：應聘者應下載《騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司2025年公開招聘人員報名表》（附件2）、《騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司應聘承諾書》（附件3），填寫、手寫簽字、掃描為PDF格式，并提供以下材料電子掃描件包括但不限于：個人簡歷、本人證件照（藍色背景）、身份證復印件（正反面）或護照復印件、本科及以上學歷學位證明（學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）等材料。以上材料以“應聘單位+應聘崗位+姓名+聯系電話”命名發送至指定報名郵箱1711660226@qq.com。
資格審查：根據應聘者網上報名填寫的信息和提供的材料，對照報考崗位的資格條件進行審核，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加考試。

（三）筆試
筆試采取現場集中閉卷考的方式進行，內容范圍涉及綜合知識和崗位專業知識等。筆試滿分100分，占綜合成績的40%。根據筆試成績得分從高至低順序排名，按照不低于1:3，不超過1:10的比例確定擬進入面試的人員名單。在騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。

（四）面試
面試采取半結構化面試的方式開展，主要考察應聘者應具備的崗位基本素質，政治思想、道德品質和工作能力。面試分值100分，占綜合成績的60%。

（五）綜合成績計算和公示
個人綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（小數點后保留兩位）。綜合成績排名第一的應聘者，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入背調環節人員名單。并在騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。

（六）背景調查、體檢

根據綜合成績排名按從高至低順序與崗位擬招聘人數等額確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行背景調查，并提供個人無犯罪記錄證明、最近一家工作單位現實表現評定和近三個月醫院體檢報告（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行）。
各招聘崗位若出現應聘者在任一環節不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績排名從高至低依次進行人員遞補，并按實際進入人數開展后續程序。

（七）公示和錄用
綜合應聘者筆試面試成績、背景調查等情況，報公司黨委會研究決定擬錄用人員名單。并在騰沖瑪御谷溫泉投資有限公司公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后黨委辦公室（綜合辦公室）按要求通知錄用人員準備相關資料，并在規定時間內到公司報到。特殊原因需延遲的，須向公司提前書面申請，如在通知規定時間內未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應聘職位。報到后30個工作日內因應聘者原因無法簽訂勞動合同的，取消錄用資格，所導致的崗位空缺按綜合排名依次遞補，并報招聘工作小組審批，審批通過后報公司黨委會審議，也可根據黨委會決議不再進行遞補。

五、招聘工作紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢室監督、新聞媒體和社會監督。公司紀檢室負責全過程監督和受理舉報，并按規定及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
在考試、考核和體檢過程中作弊的。
其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）應聘者需自愿服從公司的工作安排，按規定時間到相關崗位進行報到。
（四）公開招聘實行回避制度：應聘者與公司現職員工嚴格按照公司員工履職回避管理辦法相關規定進行履職回避。凡涉及應聘人員與工作小組成員有親屬關系的，工作小組相關成員應當回避。