1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；?2、制訂并執行人員招聘計劃，確保人員的合理供給。?3、制定并執行各項勞動人事制度，組織實施績效考核，不斷完善績效管理體系。?4、負責行政考勤管理、獎罰管理；負責差旅行程安排，協調安排公司各項差旅工作等。?5、協調完成公司行政及日常事務工作；建立標準化的日常行政管理流程。?6、負責辦公用品、禮品、固定資產及低值易耗品的采購、記錄、發放管理，確保流程優化、費用合理化。?7、完成領導交辦的其他輔助工作。?任職要求：?1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；?2、五年以上人力資源管理工作經驗；?3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；?4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；辦事沉穩、細致、認真負責，能承受較大工作壓力。?工作時間：?周一至周六8:00-17:00；周末單休。?加入波塞冬我們將為您提供：?1、具有競爭力的薪資及年底績效獎金，完善的福利體系。?2、廣闊的發展空間，公平先進的競爭機制。?3、健全的員工關懷制度和激勵政策。?4、入職滿一年可享受帶薪年假。?5、五險+多種福利關懷（帶薪年假、定期體檢、午餐、通勤等)。?招聘郵箱：zhaopin@kwzone.net?公司網址：www.kwzone.net
