1、針對年度商品銷售目標進行月度目標設定，協助部門經理，因應樂園商品銷售需要2、制定銷售管理、存貨管理、質量檢驗等相關的制度規范，并推動落實執行
3、每月進行成本效益與銷售數據統計、市場分析工作，總結各類商品項目的效益，作為商品銷售、定價策略的改善依據
4、對店鋪、賣臺、經營、服務、安全、衛生等管理工作負責，確保現場營運正常有序
5、每月月底依據銷售分析及次月的采購訂單與銷售預測訊息，進行商品采購訂貨作業，確保適合適量的產品供應與安全庫存
6、適時提出商品組合、促銷活動提升經營績效
7、做采購計劃前提供銷售情況的合理建議及商品定價的信息參考
8、商品部門商品提升計劃包括項目招商、新增點位、新商品的引進
9、了解市場新趨勢，合理分配經營點位效益評估
任職要求：
?1、有3-5年大型商超企業管理工作經驗或者大型旅游景區商管工作
?2、頭腦靈活，善于經濟分析，性格開朗團體協作強者優先
?3、有一定的危機處理能力機應變力，便于賣場過程中的客訴處理
?4、熟悉商超貨品進銷存管理，便于管控及調控售賣過程中的貨品品項
?5、懂招商、熟悉陳列有一定的財務核算知識
?6、有一定的領導統御能力，人際關系處理、顧客抱怨處理等能力
?7、熟練使用office辦公軟件，有一定的書寫能力便于擬定管理過程中的聯絡單、簽呈、項目方案、合同及采購計劃、經營計劃等文件
工作時間：
周一至周六8:00-17:00；周末單休。
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1、具有競爭力的薪資及年底績效獎金，完善的福利體系。
2、廣闊的發展空間，公平先進的競爭機制。
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