崗位職責：1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。3、負責員工辦理入職、離職的相關工作。4、協助人事經理開展各種員工活動。任職要求：1、大專以上學歷，可接受應屆生。2、有良好的職業素養和責任心，辦事細致。3、具有親和力及良好的人際溝通、協調和談判能力。4、熟悉使用相關的辦公軟件，具備基本的網絡知識。5、擅長招聘和員工關系者優先。福利待遇：1、試用期：無責任底薪2500元/月+帶薪培訓+帶薪休息（周末雙休）朝九晚六，試用期1個月???轉正：無責任底薪2600-3500元/月+招人提成等【參考薪資3000-5000元/月】2、福利完善：醫社保、意外險、節假日大禮包、本人生日party，父母親生日紅包。3、假期完整：法定節假日、帶薪年假、帶薪病假（不扣滿勤不扣工資）、帶薪婚假、產假、陪產假、喪假等4、活動豐富：年度大會、中秋博餅、體育競賽、每月聚會、戶外活動，優秀員工境外旅游；5、職業發展：入職培訓、崗位專業培訓、外部培訓、年度培訓、提供廣闊的晉升空間。工作輕松簡單、環境舒適優雅、歡迎你的加入。請看清楚相關要求，有意者投簡歷，合適人員我們會電話通知邀請面試。
