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        薪資0.8-1.5萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
        工作地區: 湖北·武漢 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.8-1.5萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        年終獎金 績效獎金 員工旅游 五險 帶薪年假 生日福利 節日福利 婚喪福利 學術交流
        崗位職責:
        ????1、根據企業發展戰略目標,分析現有的人力資源狀況,制定人力資源規劃,預測人力資源需求與供給,保證企業戰略的人力資源需要;
        2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
        3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
        4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
        5、尤其擅長員工關系模塊,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
        6、負責公司的整體企業文化建設,指導員工職業生涯規劃。
        7.完成領導交給的其他任務。
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        任職資格:
        ????1.人力資源管理或相關專業的本科以上學歷;
        ????2.八年以上人力資源工作經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
        ????3.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規,對處理員工關系有豐富經驗;
        ????4.人品正直公正,有很強的計劃性和執行力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
        大件會(www.dajianhui.com)成立于2012,一直致力于為全國消費者打造大件商品批發團購平臺。團購項目有房產、汽車、建材、家具、家電等大件商品。大件會是通過大批量采購的模式,由專業采購團隊幫助消費者在質量、價格、服務等方面進行嚴格把關,通過平臺輸出產品信息,組織消費者實體店體驗、購買。一個人買東西勢單力薄,只能買到零售價。我們通過一次性購買100套房子、1000輛車、10000臺彩電等這種大批量采購的模式找廠家壓低價格,在保證質量的前提下幫每個會員拿到低于零售價30%的批發價,幫消費者節省大量開支。其服務宗旨是“讓消費者用最少的錢,買到最優質低價好產品”。自2012年創建以來,現已有會員15萬多名,成功組織了400場大型活動,累計幫助會員節省開支約1.5億元人民幣!??梁夏,大件會創始人。“華中科技大學工學碩士”、“武漢大學經濟學博士”。武漢大學任教15年,撰寫論文曾被收入國務院《改革內參》,博士論文《消費者弱勢地位研究》對現代商業模式進行深度剖析。3次創業經歷,10余年企業管理經驗。專業、堅持、認真做好一件事,從宏觀方面看經濟,從微觀世界來實踐!??桂春春,大件會COO。畢業于中南大學冶金科學與工程學院,原庫巴網創始人、佰鮮集創始人。有豐富的創業經驗,曾就職于創維、美樂科技,對O2O領域有著深厚的實戰經驗,致力于線上線下的雙重探索,對互聯網有獨到思考。招聘郵箱:zhaopin@dajianhui.com聯系電話:027-87268427
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