崗位職責：根據公司總體戰略及銷售目標，制定品牌營銷策略，組織實施，確保計劃科學合理，能有效落地；、年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設及對營銷體系的全局掌控；負責渠道拓展管理，參與營銷方針、營銷決策討論、政策的制訂，并落實實施；及時掌握、分析目標市場動態，開創終端運營渠道，擬訂各項營銷策劃和策略方案精通國內鞋服品牌運作流程，對加盟及直營式的營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解；根據銷售目標，帶領商品部團隊合理制定商品的采、銷計劃，加強終端銷售數據的收集和分析，督進各網點在商品部指導下，形成科學的商品運營體系，最大化提高商品與零售終端的匹配度，提高商品在終端的適銷性和使用效能。負責部門運營管理、制度建設，團隊的能力建設、培訓和管理，促進年度戰略目標的有效達成；制定品牌推廣計劃，建立渠道評估標準，持續提升終端運營能力（人、貨、場、促、控等）；負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的KPI指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。提升零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業績和效益，完善終端營運模式，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力。做好促銷管理，及時應對市場競爭，確保占據市場主動權，提高促銷費用使用效能，優化各類活動的投入產出比。推廣公司企業文化和核心價值觀，樹立符合中和發展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認同企業文化和核心價值的職業化營銷團隊。任職要求：1、8年以上銷售管理工作經驗，擔任同等職位2年以上。具備在市場策劃和市場推廣品牌產品的經驗；2、32-45歲，大專以上學歷，管理類，市場營銷類專業；3、具有敏銳的市場洞察力、把握市場動態和方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；4、具有優秀的領導能力、團隊管理和培訓能力能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；5、優秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力和良好的身體和心理調適能力，敢于接受新挑戰。????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、有良好的職業素養。
