職責描述：
1、全面負責商品的整體運營管理工作；
2、根據公司全年銷售目標，做好年度、季度及月度的商品結構規劃，保障貨品管理的良性發展，促進銷售目標達成；
3、負責做好區域市場產品需求調研，區域新產品信息的收集與分析工作，確保新品信息的安全性；
4、合理安排貨品流通，保證最大利益銷售，控制最低物流費用：
配貨：根據波段上市計劃，跟蹤貨品入倉情況，根據銷售情況，及時安排配貨；
補貨：根據各店、各季、各款銷售情況，合理安排補貨并追蹤到店；
調貨：周期歸并斷碼、月度計劃性調貨、季末整體調貨；
退貨：根據退換率、銷售周轉、售罄率、生命周期等統一安排退貨；
清零：根據生命周期、售罄率、銷售戰略計劃、合理安排季末清貨；
5、規劃年度及季度商品采買建議，對貨品開發、下單、生產、出貨、上市、補貨、翻單、下線全生命周期做全面有效計劃，通過銷售數據分析并監控，提出改善建議；
6、負責監控貨品存銷情況、商品價格體系，監控貨品售罄率、毛利率等，通過對店鋪運作的貨品銷售數據及庫存數據進行分析，制定對暢滯貨品的翻單、降解方案，降低運營風險；
7、根據商品銷售數據分析進行整理銷售思路和進度，嚴格控制庫存。
8、審核貨品定價與調價同時監督直營店，代理商貨品價格執行情況。
9、指導和督促片區主管對產品銷售狀況進行評估、跟蹤和管理。
10、監督、管理、協調商品的倉儲與配送管理，督促商品庫房進行月度盤點。
11、對庫存貨品制定計提辦法，對存在的庫存問題提出預警并提出改善計劃，保障店鋪的良性運營。
12、保障主推款商品的銷售，根據公司不同時期主推商品，給予商品不同屬性，提煉商品賣點，做好相關部門的培訓及宣導。
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任職要求：
1、5?年以上商品或物流類分析經歷；
2、熟悉商品管理，供應鏈流程；
3、較強的執行力；
4、良好的時尚趨勢把握能力；有較強的學習能力和較高的邏輯思維能力；
5、良好的表達能力，較好的團隊管理經驗。
