崗位職責:店鋪人員管理：檢查員工儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象；負責員工日常考勤；負責員工服務規范進行監督店鋪貨品管理：貨品陳列、庫存定期盤點、退換貨管理；尤其注意暢銷品滯銷品陳列店鋪形象管理：人員精神面貌、店鋪整潔度、促銷廣告的張貼、各種設備設施存放管理店鋪財務管理：嚴格執行公司財務制度和現金保管規范；每天進行結算，核實商場對賬。（店鋪現金，安排人員按時存款。）；有效控制店鋪營運費用。店鋪銷售管理：統籌制定每月銷售計劃和任務分配；負責每日向公司傳送銷售日報，填寫《零售日志》并進行開會總結分析。店鋪信息管理：顧客投訴處理；建立顧客與公司的良好關系。任職要求:高中及以上學歷，身高160cm以上，形象良好；2年以上服飾零售專賣店管理工作經驗及顧客服務經驗掌握基本的電腦操作，熟練操作POS機，并能收發e-mail熟悉運動用品零售專賣店日常運作，具備良好的銷售意識，對市場有良好的觸覺，對數字敏感，善于銷售分析；良好的溝通能力，積極主動。***：公司實行合伙人店長制度，根據具體門店實行無責底薪、銷售目標、業績提成等制度，到手月薪比傳統按照公司統一薪酬制度高。????????????????????????????????????????????????????????工作地點：木林森成都范圍內專賣店/專柜可就近分配
