1.?負責完成采購目標和計劃；?2.?做好采購流程的控制,并提出優化建議；?3.?負責倉庫產品的調撥；4.?分析供應商市場信息，及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道；?5.?負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；?6.?產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進；??7.?處理退換貨及一般賠償事宜；?8.?協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；?9.?整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；?10.?保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；?11.?每月編制采購總表，根據各部門的需要提供相關信息；?12.?倉庫的定期盤點管理工作。任職資格??1.?1年以上相關工作經驗（會開車優先考慮），有同行業工作經歷者優先考慮；?2.?熟悉采購流程，熟悉ERP系統，能獨立完成采購工作；?3.?熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；??4.?具備良好的市場調研、分析能力和人際溝通能力；?5.?服務意識強，工作認真仔細，對價格敏感，有較強的議價及談判能力，具有較強的團隊合作精神。薪資福利：1.?收入結構：基本工資+績效工資+季度評比獎金+年終績效獎金+福利補貼；2.?福利方案：國家法定福利、團體活動、等完善而豐富的福利項目。職業發展：1.?培訓與學習：公司管理系統為不同職能崗位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式；2.?職業發展：為個人定位提供更多的選擇機會；公司亦秉承公平、公正、公開的原則，為員工提供了職業生涯發展的雙通道（管理通道+專業通道），為每位志愿與我司共同進步的員工提供更廣闊的平臺。公司網址：http://www.hzhkmy.cn
