工作職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；???2.?負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作；??3.?熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策；???4.?協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核；??5.?制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理；??6.?和工廠溝通落實(shí)商品的生產(chǎn)樣式、交貨日期、質(zhì)檢、成品數(shù)量，保證店鋪的產(chǎn)品更新，價(jià)格議定；??7.?制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；??8.?負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；???9.?負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；???10.?淘寶營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；???11.?優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；??12.?按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。崗位要求：1.?年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上線上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.?能獨(dú)立支撐運(yùn)營淘寶、天貓或相關(guān)的電商平臺，熟悉電商運(yùn)營規(guī)則，擅長活動策劃；3.?具有將強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)感。薪資福利：1.?收入結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+季度評比獎金+年終績效獎金+福利補(bǔ)貼；2.?福利方案：國家法定福利、團(tuán)體活動、等完善而豐富的福利項(xiàng)目。職業(yè)發(fā)展：1.?培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：公司管理系統(tǒng)為不同職能崗位建立了完善的培訓(xùn)課程體系并提供多渠道的學(xué)習(xí)方式；2.?職業(yè)發(fā)展：為個人定位提供更多的選擇機(jī)會；公司亦秉承公平、公正、公開的原則，為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道（管理通道+專業(yè)通道），為每位志愿與我司共同進(jìn)步的員工提供更廣闊的平臺。您的簡歷可直接發(fā)送至HR郵箱：1030488046@qq.com?我們在收到您的簡歷后，一個工作日內(nèi)會給您回復(fù)。公司網(wǎng)址：http://www.hzhkmy.cn
