崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.負(fù)責(zé)檔案、合同管理，勞動合同簽定與終止及員工入職離職手續(xù)辦理；
3.負(fù)責(zé)每月人員社保、公積金新增減員及月明細(xì)統(tǒng)計(jì)事宜；
4.負(fù)責(zé)考勤、出差、請休假統(tǒng)計(jì)；
5.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作
6.負(fù)責(zé)辦公用品及各種辦公消耗品的購買與保管，定期更新固定資產(chǎn)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
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任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力；
4、工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、親和力強(qiáng)；
5、熟練使用各種辦公軟件；
