人事行政專員

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
13、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
14、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
15、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)及綜合素質(zhì)較好，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作積極、主動(dòng)，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)查及解決問(wèn)題的能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5、文筆較好，熟練操作電腦并使用OFFICE等辦公軟件；
6、行政、人力資源管理專業(yè)，具有人力資源資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、上班時(shí)間：9：30-18：00（中午12:30-14：00為休息時(shí)間）；
2、有員工食堂、環(huán)境舒適、菜品豐富，免費(fèi)供應(yīng)；
3、辦公室有冰箱、微波爐，每周必備各種零食飲品；
4、每月為過(guò)生日的員工準(zhǔn)備精美禮品；
5、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為員工發(fā)放福利；
6、按照勞動(dòng)法繳納五險(xiǎn)；
7、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假；
8、每個(gè)季度舉行一次集體旅游，還有不定期的周末活動(dòng)；