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        薪資(面談)元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 福建·泉州·晉江 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: (面談)元/月 招聘人數: 2人
        其他福利:

        崗位職責:
        1、根據公司戰略,制定公司各階段銷售政策,提升銷售業績及完善市場管理;
        2、根據公司戰略分解渠道發展階段目標,結合市場特點、產品定位編制適合公司發展戰略,適合品牌需求的渠道規劃;
        3、負責團隊內部日常管理,指導所轄自營零售市場銷售方案的策劃及執行監督,確保區域市場渠道的良性運作;
        4、配合指導品牌形象維護,按照品牌戰略特點及要求針對終端店面陳列布局研究、策劃、決策、指導執行;
        5、負責各分銷商,自營零售商,各區域分公司的終端銷售人員做好年度的培訓和管理工作;
        6、負責主持本部門員工的日常考核,激勵及培訓管理工作,完成銷售總監交辦的其他臨時性事務工
        崗位要求:
        1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業;
        2、5年以上知名品牌企業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
        3、具備較強的渠道分析能力、渠道運營能力及團隊管理能力;
        4、具備強烈的事業心及工作主動性、抗壓能力強;、溝通及協調組織能力佳。
        奇安達(福建)體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市,創建于1993年,現擁有花園式廠區50000余平方米,員工2000余人,多條現代化流水生產線,是一家集研發、生產、銷售為一體的專業體育用品生產企業。
        奇安達品牌運動休閑系列產品始終依托市場,以品牌導向為營銷策略,開創融合體育文化、前沿文化與企業文化為一體的品牌價值觀,并貫徹于產品的研發及生產中,全力打造“就這么做”的品牌個性。
        “把最優秀的人召集起來,把最有潛質的人培養起來,把最有創新精神的人激勵起來”,倡導會“會學習才能生存”的人力資源核心理念,不段挖掘、釋放團隊成員潛在的才能;增強員工的主人翁和創新意識;主張于細節中追求價值,于質量中創造品牌,建立了科學規范、系統完備的品控體系、監督體系和服務體系。
        基于對產品的特點和企業文化自身的需求,05年公司聘請了林俊杰出任奇安達品牌形象代言人;并在全國主流媒體如湖南衛視等電視臺進行廣告宣傳,已贏得了較高的知名度。未來奇安達將致力于個性產品的研發和優質服務體系的建立,加大終端建設力度,為中國的體育事業做出應有的貢獻。
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