美工組長(zhǎng)

奇安達(dá)(福建)體育用品有限公司

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薪資（面談）元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-29
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	福建·泉州·晉江	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-12-20	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	（面談）元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.做好部門(mén)規(guī)劃，收集素材簡(jiǎn)歷資源素材庫(kù)，常與組員交流，共同進(jìn)步，共同發(fā)展；
2.拍攝商品實(shí)物圖、精彩描述商品特性；
3.對(duì)網(wǎng)站各種頁(yè)面和構(gòu)建要表達(dá)的效果進(jìn)行分析和描述；
4.定期或不定期對(duì)店鋪首頁(yè)、產(chǎn)品詳情、專題頁(yè)進(jìn)行檢查、調(diào)整改進(jìn)；
5.定期組織部門(mén)培訓(xùn)以提高美工的設(shè)計(jì)技能；
6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及溝通能力，熟悉軟件操作能力，具有對(duì)色彩，立體構(gòu)成，界面排版有這敏銳的感知能力。
3.能獨(dú)立設(shè)計(jì)，自主工作，善于解決問(wèn)題；
4.富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心。
可升遷崗位：
設(shè)計(jì)主管、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、設(shè)計(jì)總監(jiān)

公司介紹（Company Introduction）

奇安達(dá)（福建）體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市，創(chuàng)建于1993年，現(xiàn)擁有花園式廠區(qū)50000余平方米，員工2000余人，多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專業(yè)體育用品生產(chǎn)企業(yè)。
奇安達(dá)品牌運(yùn)動(dòng)休閑系列產(chǎn)品始終依托市場(chǎng)，以品牌導(dǎo)向?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)創(chuàng)融合體育文化、前沿文化與企業(yè)文化為一體的品牌價(jià)值觀，并貫徹于產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)中，全力打造“就這么做”的品牌個(gè)性。
“把最優(yōu)秀的人召集起來(lái)，把最有潛質(zhì)的人培養(yǎng)起來(lái)，把最有創(chuàng)新精神的人激勵(lì)起來(lái)”，倡導(dǎo)會(huì)“會(huì)學(xué)習(xí)才能生存”的人力資源核心理念，不段挖掘、釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的才能；增強(qiáng)員工的主人翁和創(chuàng)新意識(shí)；主張于細(xì)節(jié)中追求價(jià)值，于質(zhì)量中創(chuàng)造品牌，建立了科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的品控體系、監(jiān)督體系和服務(wù)體系。
基于對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)文化自身的需求，05年公司聘請(qǐng)了林俊杰出任奇安達(dá)品牌形象代言人；并在全國(guó)主流媒體如湖南衛(wèi)視等電視臺(tái)進(jìn)行廣告宣傳，已贏得了較高的知名度。未來(lái)奇安達(dá)將致力于個(gè)性產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立，加大終端建設(shè)力度，為中國(guó)的體育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。