崗位職責：
1、參與制定制單中心中長期規劃，協助制單中心總監監督落實和執行；?
2、負責參與制定制單中心年度工作計劃，參與編制年度任務目標與費用預算體系，組織相關人員完成年度部門目標；?
3、負責編制《業務點營運數據和月度工作計劃報告》，并及時提交制單總監；?
4、負責每月向制單中心總監提交和匯總《通關問題分析報告》；?
5、組織統籌相關管理業務點的員工依據公司管理要求進行實現單證制作，協調內外部關系資源，合理進行制單、復核、錄入工作分配，為公司創造效益；?
6、根據公司要求和業務特征，負責協助制單中心總監調整部門單證制作流程，確保單證制作高效；?
7、負責協助制單總監提煉公司各類商品的通關文件制作的總結，指導部門員工高效開展單證制作工作；?
8、依據單證管理要求，負責落實制單中心各類通關文件資料的整理、歸檔、保管工作，并及時提交行政人事部進行公司級歸檔報關工作；?
9、根據公司文化管理要求，在制單總監指導下，帶領下屬員工積極參與公司相關文化創建活動，確保公司企業文化任務的達成；?
10、協助制單中心總監定期進行考核表格填制；?
11、負責不定期與員工進行溝通和面談，為員工能力提升和工作改善進行建議和指導；?
12、依據公司培訓管理制度和要求，協助制單中心總監針對部門員工報關報檢專業知識能力提升進行指導和培訓，定期組織制單中心內部進行專業知識的分享和學習；?
13、保持與報檢經理、客服經理之間的有效溝通，及時處理報關過程中出現的異常事件。
任職要求：
1、五年以上行業經驗，3年以上同崗位工作經驗；
2、具有：報關知識、貿易知識、商檢知識、企業管理知識、財務管理、物流知識、人力資源管理知識、行政管理知識等專業知識。
3、有優秀的報關業務能力、報檢業務能力，外貿業務技能、談判溝通能力、應變能力、文案撰寫能力、協調能力、組織策劃能力
4、責任心強，具有全局意識。
