1、本科或以上學歷,英語熟練 
2、具有5年以上工作經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉外資企業的人力資源運作, 
3、具有優秀的組織協調能力,及團隊領導能力, 
4、有獵頭咨詢顧問從業經驗者或在制造型企業有人事工作經驗者優先 
5、具有全局觀、積極主動,具備創新意識和良好的抗壓能力; 
6、能承受工作壓力,有責任心,有獨立解決問題能力; 
7、具備高度的職業敏感性; 
8、熱愛咨詢/獵頭事業,高度敬業。 
1.負責分公司的運作管理工作,南京戶口或在南京工作五年以上者優先; 
2.搜集區域內行業信息,制訂并執行所在區域的發展計劃。 
3.負責所屬區域獵頭團隊的建設與管理,全面負責相應的客戶關系管理。(可以勝任高級顧問的全部職責) 
4.獨立進行客戶開發、客戶維護、客戶管理等工作。 
5.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃。 
6.合理安排顧問及顧問助理的工作。 
7.進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道。 
8.面試、評估、篩選及推薦候選人。 
9.帶領部門所有成員完成總經理布置的任務目標,督促部門成員按時完成每周量化任務 
10帶領部門的TEAM LEADER, CONSULTANT, ASSOCIATE CONSULTANT, RESEARCHER按照公司既定的各項政策,方針達成所定的戰略,戰術目標