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        獵頭項目經(jīng)理

        蘇州金色未來投資咨詢有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 常州.天寧區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 定期體檢 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 無理由價 節(jié)假日 周末雙休 出國機會
        你將獲得:
        1.咨詢業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)等多個不同業(yè)務(wù)兄弟部門的業(yè)務(wù)端支持
        2.?全面而有深度的內(nèi)部企業(yè)大學(xué)培養(yǎng)機制
        3.?領(lǐng)先于業(yè)內(nèi)的系統(tǒng)化管理工具和數(shù)據(jù)庫助力交付
        崗位職責(zé):
        1.?能夠進行客戶開發(fā)和深度客戶溝通,有效挖掘需求并把控合作進度,建立深度關(guān)系;
        2.?對專注領(lǐng)域進行全面人才尋訪、評估與溝通跟進,建立業(yè)內(nèi)人脈,實現(xiàn)人才資源的系統(tǒng)化管理;
        3.?深入把控候選人的任職資格與意愿度,有效把控客戶要求和預(yù)期,獨立進行全流程把控.
        任職要求:
        1.?本科及以上學(xué)歷,有獵頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,智能制造行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
        2.?邏輯清晰,思路成熟,具有良好的傾聽能力、語言溝通能力和談判能力;
        3.?具備極強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;

        金色未來人力資源有限公司
        金色未來人力資源有限公司成立于90年代,是中國本土一家最具成長力的專注于企業(yè)人才解決方案的綜合性的專業(yè)顧問公司,其總部位于蘇州高新技術(shù)開發(fā)區(qū),立足于蘇浙滬,業(yè)務(wù)逐漸輻射華東、華中等主要區(qū)域。旗下包括蘇州金色未來投資咨詢有限公司,蘇州工業(yè)園區(qū)金色未來人力資源有限公司和展望人力資源有限公司,分別致力于獵頭、管理培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才沙龍和人才測評等業(yè)務(wù),為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案,為個人創(chuàng)造輝煌的金色未來。
        金色未來企業(yè)文化:
        我們的愿景:
        成為中國領(lǐng)先的專業(yè)的人力資源公司
        我們的使命:
        專業(yè)成就未來
        我們的核心價值:
        誠信?專業(yè)?創(chuàng)新
        服務(wù)特色:
        全方位、高質(zhì)量、一站式的中、高級人才服務(wù)。
        服務(wù)內(nèi)容:
        獵頭服務(wù)、管理培訓(xùn)、派遣外包、人才沙龍、人才測評。
        獵頭服務(wù)
        金色未來致力于為客戶提供中、高級管理和技術(shù)人才,業(yè)務(wù)逐漸輻射華東、華中等主要區(qū)域。其核心領(lǐng)域包括機械、電子、汽車零部件制造、醫(yī)藥、新能源、IT、金融、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)。其核心業(yè)務(wù)主要集中于進駐中國巿場的跨國公司、行業(yè)領(lǐng)先的外資企業(yè)、知名內(nèi)資企業(yè)和成長迅速的新興企業(yè)。
        管理培訓(xùn)
        金色未來人力資源有限公司著眼于以下三方面為企業(yè)切實做好培訓(xùn)工作。
        一,量身定制:按客戶需求,設(shè)計、開發(fā)針對性的培訓(xùn)課程,配合企業(yè)做好訓(xùn)前準備和訓(xùn)后發(fā)展規(guī)劃;
        二,專業(yè)師資:培訓(xùn)師不僅具備深厚理論功底,更具與企業(yè)所在行業(yè)相吻合的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
        三,系統(tǒng)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù):專業(yè)課前、課中、課后服務(wù),完整的PDCA循環(huán)。
        派遣外包
        金色未來人力資源有限公司下屬的展望人力資源有限公司是蘇州市最早從事勞務(wù)派遣專業(yè)服務(wù)的企業(yè)之一。自2002年成立至今,公司始終信守規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣這一使派遣外包管理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新和提升的事業(yè)理念,從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢。
        人才沙龍
        金色未來人才沙龍創(chuàng)辦于2005年3月,是由蘇州市緊缺人才開發(fā)工作辦公室和我們金色未來人力資源有限公司共同倡導(dǎo)主辦的一個面向外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的精英團體。沙龍以“溝通、互動、分享”為宗旨,加速管理實踐經(jīng)驗在蘇州外資企業(yè)間的推廣與交流,致力于為各企業(yè)人才分享知識、交流經(jīng)驗、促進發(fā)展提供平臺和契機。
        人才測評
        金色未來人才測評咨詢服務(wù),以長期中高級人才招聘、評估實踐為基礎(chǔ),從制造業(yè)數(shù)以萬計的中高級候選人樣本群體中建立起來的常模為標準,結(jié)合各企業(yè)不同職位勝任模型提供專業(yè)的在線測評和線下評估咨詢服務(wù)。從而對候選人基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)撃?、個性特點等心理特征做出科學(xué)地評價,為企業(yè)校園招聘、社會招聘、內(nèi)部選拔、團隊建設(shè)和職業(yè)規(guī)劃等提供專業(yè)的決策依據(jù)。
        金色未來人力資源有限公司是上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會信得過單位,是蘇州首批獲得巿政府批準的獵頭公司,自成立以來持續(xù)服務(wù)于中國中高端獵頭巿場,是快速成長的專業(yè)獵頭機構(gòu)。公司秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,一方面為企業(yè)打造一流的精英團隊,另一方面為優(yōu)秀的人才提供充足的發(fā)展空間,最終實現(xiàn)個人與企業(yè)的完美結(jié)合。
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