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        薪資6千-8千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 浙江·杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
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        崗位要求:1、學歷:大專以上;2、性別:不限;3、年齡:30歲--50歲;4、身高172以上、162以上;5、工作經歷:3-5年以上;6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責1、負責公司在線商城運營規劃和總體工作計劃,提出市場推廣、定位、活動等方面的具體方向和可實施方案;2、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;3、負責與公司接洽運營商,保持日常溝通交流,協調、處理相關事宜,保證線上商城良好運營;4、建立完善商城工作流程以及制度規范;5、負責分析周邊商城,對商圈環境、門店基本情況、消費人群、未來電子商務預期等進行信息整理和分析做出結論;6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算、控制以及完善激勵考核制度;7、具備一定的組織能力和工作承受力,擁有良好的公共關系管理能力和團隊協調工作能力。工作地點:杭州市濱江區濱盛路彩虹豪庭6幢一樓
        杭州彩虹物業管理有限公司成立于2003年初,公司市場定位于高檔住宅小區的全方位、多元化的物業管理,目前主要對錢江.彩虹城、錢江.彩虹豪庭、錢江.水晶城、大華.西溪風情、大華.海派風景及東方麗都花苑、星匯榮邸等項目的物業工作實行專業的管理、服務。管理面積達200多萬平方米。公司秉承“業主至上”的服務理念,通過不斷的摸索和經驗總結,逐步建立健全了現代企業優秀的管理模式,并通過有效的人力資源管理手段不斷廣納英才,聚集了一批年輕、優秀的管理人員。在經營運作中,公司采取靈活的機制,充分調動了各類人才的工作積極性,形成了“能者上,庸者下”的職位競爭機制。公司堅信:推崇酒店化、人性化管理模式,并堅持向企業化、社會化、專業化、規范化的管理方向發展,實行“物業為主,多種經營”,在搞好物業管理的基礎上,積極擴展服務領域,推出了一系列常規與特約的服務項目,真正做到全面照顧到業主/住戶生活的方方面面,點點滴滴。公司不定期地在園區組織舉辦各類社區文化活動,形式豐富多彩,為創造良好的小區環境、協調業主間的關系的架起了一座橋梁。在環境保護方面,公司不定期進行環保及法規的宣傳,并努力維護小區環境,爭創綠色物業管理小區。公司下設行政人事中心、品質監督部、拓展部、財務部、中介部及各職能中心、管理處。管理處下設業主服務中心、維修服務中心、售后服務中心、公共事務部、環境維護部,全方位地給業主提供日常服務。公司全體員工團結一致、銳意創新,努力使“彩虹物業管理模式”盡快成為全國同行業的一面旗幟,使小區內業主/住戶享受到更深層次、更具有附加值的服務。優質服務、合理收費是我們的原則,以優質的服務令客戶滿意、合作單位滿意、主管部門滿意,以合理的收費回報顧客,回報社會。
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