崗位職責：
（1）根據公司戰略發展要求，制定人力資源相關管理制度，確保制度的完善性、科學性；負責組織并監督相關制度的執行；
（2）組織開展日常的內外部招聘工作，建立完善的內外部人才數據庫，推進人才測評系統建設，確保人才招聘質量，做好“人崗匹配”工作；
（3）負責員工勞動合同、用工報備、社保、勞動糾紛、考勤請銷假、勞動紀律、獎懲等日常管理工作；
（4）負責搭建員工激勵機制，建立科學完整的激勵項目，提高員工工作積極性；
（5）根據各部門對辦公用品的需求，實行統一購買與日常管理，對公司行政財產物資進行登記造冊、定期盤點；
（6）負責對外各種文件的草擬，保證公文質量；負責處理來電，根據需要和緊急情況來處理信息；負責接待客人；
（7）負責公司代理商授權工作，負責官方微信公眾平臺的運營；
（8）管理清潔人員對公司辦公區域進行清掃，確保辦公區范圍內的整潔。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理，行政管理專業優先考慮；
2.有人力或者行政方面的工作經驗優先考慮；
3.英語讀寫熟練，聽說良好；
4.電腦操作熟練，熟悉office使用；
5.性格外向開朗，溝通能力較強；
6.試用期時長兩個月。
工作時間：
早上9:00-12:00，下午：13:30-18:00；
實行單雙休工作制度。
員工福利：
1、7.5小時工作制；
2、入職后可依法享受帶薪年假、婚假、產假等；
3、公司活動豐富多彩，不定時聚餐，郊游；
4、公司每年都有不定期的旅游度假；
5.?朝氣蓬勃的團隊，扁平管理。
投遞簡歷至郵箱：matin@otocosmetics.com
工作地址：
廣州市白云區機場路怡發國際化妝品采購中心三樓A340室。
