人力資源總監

深圳市尚美集團成立于1996年，是一家基于商業地產運營、資源整合、金融投資、高端物業管理、建筑裝修、互聯網服務、酒店投資等服務為一體的綜合性集團公司，總部位于深圳，目前旗下擁有員工600多人。
????集團旗下控股公司十一家，致力于集聚優質資本、助力實體經濟。專注于中國市場，并通過戰略與管理提升、建立市場化機制、強化資本運作能力，自2006年起，公司順應深圳高新科技發展的潮流“?制定與企業緊密合作、服務高新企業、提供高端舒適物業服務、打造最適合工作的優美辦公環境及企業孵化基地”的發展戰略，并創造了巨大的企業效益和社會效益。
????尚美建設控股集團始終秉持“專業、優質、創新”作為核心投資理念，并根據宏觀形勢與行業變革，動態調整策略，引領行業發展，是行業***寫字樓運營服務商，擁有超前的服務理念，業內首創寫字樓商務運營定制化服務，實現多對一服務，讓所服務的企業能夠真正的專注于自身的核心業務。運營理念在解決企業運營難題減少企業經營成本的基礎上，尚美結合傳統寫字樓與酒店管理的運營方式提出“服務至上，價值致遠”的商營理念，讓客戶體驗24小時全天候全方位辦公服務。集團人才戰略規劃二十年來，尚美不斷升級打造培訓體系，以培訓工作為抓手持續開發強化內部人才團隊建設。本著“細分培訓對象，突出培訓重點、豐富培訓形式、提高培訓效果”的原則，結合布局和發展戰略的持續更新演進，形成了層次序列分明的系統培訓體系，提供適應不同層次需要的技能、知識、理念培訓，持續激發員工自我提高、自我超越的熱情，推動員工向更高職業生涯方向發展，對新員工、業務骨干、后備管理者和中高層管理者分層次提供多方位多形式的培訓。[用人原則]以創新求變的精神吸引人才，以尊重務實的態度留住人才，以能力和業績為導向，不拘一格選拔。[選人標準]人適其才，各盡所能，以德為先，德才兼備[用人環境]公正、公平、公開，營造開誠布公相互尊重，相互關心協作的工作環境，注重制度與人性相統一人才理念?尚美集團秉承人才發展戰略，加強專業人才隊伍建設。在內部優化提升用人機制、人才培養體系、薪酬激勵機制等，加快從內部培養和提拔優秀經營管理人才；外部積極創新和完善人才引進評價機制，通過多種渠道和方式，大力引進國內外的高級人才、管理人才和專業技術人才，全力構建國際化、高層次的專業人才團隊。集團使命為客戶提供優質產品，為員工構建發展平臺，為股東創造良好價值，為社會做出卓越貢獻。集團愿景奮斗者家園，成為世界一流的綜合性投資運營集團企業。集團價值觀服務至尚、盡善盡美、以人為本、社會責任、追求卓越、持續創新、誠實守信、開拓進取。

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