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        銷(xiāo)售推動(dòng)經(jīng)理RevenueManager

        匯豐環(huán)球客戶服務(wù)(廣東)有限公司
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        薪資24-30萬(wàn)元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-27
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
        工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-31 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 24-30萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 節(jié)日福利 定期體檢 加班補(bǔ)助
        崗位職責(zé):
        部門(mén)概括:客服服務(wù)中心的北美市場(chǎng)部,通過(guò)提升客戶服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
        1.?Ensures?effective?distribution?and?delivery?of?sales?performance?in?contact?centre?to?optimise?sales?performance;
        2.?Provides?high?quality?service?to?achieve?maximum?customer?satisfaction?by?resolving?the?customer?query,?and?mentors?peers?to?achieve?the?same;
        3.?Listens?to?the?customer?and?establishes?needs?to?offer?relevant?products,?services?and?solutions;
        4.?Takes?ownership?and?initiative?to?complete?necessary?research?or?direct?the?customer?to?the?appropriate?department?for?resolution;
        5.?Responsible?for?achieving?individual?KPI?whilst?maintaining?appropriate?operational?risk?control?and?compliance?in?all?activities.
        ?
        任職資格:
        1.?Sales?management?and?revenue?driven?experience,?contact?center?experience?would?be?a?plus;
        2.?Fluent?English?capability?to?deal?with?business?partners?based?in?different?regions;
        3.?Strong?risk?awareness?to?ensure?the?process?is?operated?complied?to?the?policy?of?the?bank;
        4.?Able?to?manage?multiple?tasks?and?processes?in?an?appropriate?manner?under?high?pressure;
        5.?Willing?to?take?overnight?shift?to?deal?with?working?partners?in?different?time-zone.
        福利待遇
        -?五天8小時(shí)工作制,做5休2
        -?基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+輪班補(bǔ)貼+早晚班交通津貼
        -?享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及免費(fèi)年度體檢
        -?每年享有國(guó)家法定節(jié)假日、10天帶薪年假、12天帶薪病假,1天生日假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假、男女士假等任你享用;
        -?提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的彈性福利制度,員工可買(mǎi)賣(mài)年假、升級(jí)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)套餐、旅游補(bǔ)貼、個(gè)人進(jìn)修補(bǔ)助、運(yùn)動(dòng)健身補(bǔ)貼等;
        -?公司內(nèi)設(shè)有員工餐廳,咖啡室,休息室,娛樂(lè)室等,滿足員工工間休息的需求;
        -?提供多元化員工活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等,提供施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
        培訓(xùn)與發(fā)展
        -?完善的專業(yè)培訓(xùn)體系,提供多元化培訓(xùn)機(jī)會(huì)、資源及教育援助,入職可享帶薪培訓(xùn)
        -?公司注重人才培育及發(fā)展,提供橫向及縱向的發(fā)展空間,配備職業(yè)導(dǎo)師,為優(yōu)秀人才提供清晰的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
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