人力資源總監

1.教育背景：30-38周歲，人力資源、心理學、管理學或其他相關專業全日制本科學歷。
2.工作經驗：知名地產公司同崗位工作經驗者，優先考慮。
3.知識/技能：
（1）負責健全公司人力資源管理體系，優化人力相關的各項制度和工作流程；
（2）根據企業經營目標，嚴格把控公司年度人力成本及行政費用預算;
（3）制定內部人才發展戰略，建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
（4）優化公司招聘體系，并組織實施，為公司招聘合適人才；
（5）建立員工培訓體系，并組織實施，提高員工的工作能力;
（6）為企業建立雙贏的人才管理方式，構建各崗位勝任素質標準，建立企業人才晉升、儲備體系;
（7）建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
（8）進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;;
（9）完成領導交給的其他工作。
??
公司提供的薪酬福利待遇：
1.享受五險，國家所有法定假期，員工體檢及旅游；
2.全勤獎、免費午餐、重大節日福利；
3.定期舉辦員工大型活動，助力員工快速成長。