崗位職責(zé)：
1
、了解熟悉崗位說明書，根據(jù)崗位需求，開展實施人員招聘各項工作，包括招聘準備，招聘信息發(fā)布更新，簡歷篩選，獨立完成首輪面試與薪資溝通，錄用確認，撰寫面試評語，反饋給候選人等；
2
、負責(zé)校園招聘、社會招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、宣講會、中高端人才招聘等；
3
、維護公司招聘網(wǎng)站以及其他招聘渠道，建立和管理公司人才儲備資料庫；
4
、企業(yè)培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣等）；
5
、企業(yè)宣傳（官網(wǎng)、微信公眾號的文宣）；
6
、員工活動（年會、春秋游、節(jié)日福利等）；
7
、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：?
1
、專科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2
、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對招聘管理工作有嫻熟的處理技巧；?
3
、擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力；?
4
、誠實正直，品行優(yōu)良，責(zé)任心強，以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事。
